Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.9.a/10)
1985
I sem pedig középtávú tervben nem rögzítik a munkásőr-szervezósi feladatokat. A pártépitós során rendszeresen és folyamatosan igyekeznek foglalkozni a munkásőr szervezéssel. Pl. / BIVIMPEX, Meteor, MUszaki Fizikai Kutató Intézet, Húsipari V., Iskolabutorgyár./ A pártalapszervezetek vezetőségei üléseken évente egyszer- kétszer, taggyűlésen egyszer foglalkoznak szervezéssel, de nem önálló napirendi pontként. Arra törekszenek,hogy a tagfelvételi munkával kapcsolják össze a raunkásőr szervezést is. Nem tartják célszerűnek - ezért nem is foglalkoznak vele a pártalapszervezetek-, hogy a párttagfelvótelnél pártmegbizatásként adják a munkásőri tevékenységet. Ezt azért nem tartanák jó módszernek, mert ez a pártmegbizatás tovább nehezítené a páitbagf elvé telt. ^ Ezt a módszert alkalmazta viszont a Műszaki Fizikai Kutató Intézet, de nem vált be. A Húsipari pártszervezetnél jónak tartják ezt a módszert. Ugyan ezt valja a Papíripari Vállalat pártalapszervezete. Itt egy fő felvétel igy történt. A Furnér ós Islcolbútorgyár vezetése szerint esetenként lehet a párttagfelvételnél pártmegbizatás a munkásőri tevékenység. A vélemények ebben a kérdésben megoszlanak. Abban egyértelmű az álláspont, hogy a fizikaiak körében végzett amúgy is nehéz pártépitő tevékenységet alapvetően akadályozná az ilyen irányú pártmegbizatás adása. Ahol van munkásőr, ott az alapszervezetek beszámoló taggyűléseken x-s értékelik a munkát, és erkölcsi megbecsülésben is részesítik őket. A pártalapszervezetek ilyen nehéz körülmények mellett is igyekeznek a munkásőröket népszerűsíteni. Pl. Újságon, tablón. Elmondták, hogy ez néha azért is nehéz, mert azt hiszik egyesek, hogy a munkásőr ezt pénzért csinálja. A népszerűsítés a fiatalok körében nem hatásos, mert nem szeretik a kötöttséget és nem szivesen vállalják ezt a tevékenységet, A Furnér és Iskolabútorgyár pártalapszervezete elmondja, hogy a területükön vannak olyan dolgozók akiket alkalmasnak tartanának munkásőrnek, de a beszélgetés nem mindig jár eredménnyel. Minden területen / Újpesti Áruház, Újpesti Közért és Videoton/ több olyan dolgozót ismernek, aki alkalmas lenne munkásőrnek. Véleményük szerint nem az alkalmassággal van a probléma, hanem . / . ; % j {
