Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1987

B bh Iw,7 fgpgö e 0 tótól !

?1B ■HÉ-iaeiasss- 9 --' v7?S|®f!

tótó 7-tó.

A vállalat felelőssége megnőtt, a gazdálkodás területén, miután csak a vállalatok vezetése képes reálisan megítélni

te

mik a tennivalók a gazdálkodás javításában, a pénzügyi egyen-Bh.

súly biztosításában*

■4m ; B B7"Br

... •

A vállalati nyereségekre alapvető befolyást gyakorol a vállalati tánogatások és elvonások egyenlege, A 3# sz. táblázatban néhány vállalat megtervezte a támogatások és elvonások értékét.

A 3. sz, táblázat adatai azt mutatják, hogy néhány vállalatnál különösen a könnyűiparban, a támogatások értéke a nyereségre jelentős befolyással van. Általában az a jellemző, hogy a táy-\ mogatás lényegesen nagyobb az elvonásnál. Ez alól, - a közölt

adatok alapján - csak a Chlnoin kivétel, ahol az elvonás négyszerese a támogatásnak. Nehéz megítélni a jelenlegi szabályozók mellett, hogy melyik vállalatnál indokolt és melyiknél nem a jelenleg alkalmazott támogatási és elvonási arány. A jövő évben várható hozzáadott értékre épített adórendszer bevezetése ebben a kérdésben jobb megítélésre fog lehetőséget biztosítani.

Nagy feladat előtt állnak a vállalatok a várható új adórendszer bevezetésével kapcsolatban, miután a gazdálkodásban és a vállalatok megítélésében alapvető átrendezést hozhat az új adórendszer.

Célszerűnek látszik ezért a II. félévben a gazdálkodás helyzetét újból napirendre tűzni a kerületi vállalatoknál és felkészülni azokra a feladatokra, amely a pénzügyi egyensúly biztosításában fognak jelentkezni az új adórendszer következtében.

Összefoglalva megállapítható, hogy a vállalati éves tervek elkészítése nem járt kevesebb problémával, mint az elmúlt időszakban. A problémák a szabályozók bizonytalansága helyett az anyagellátásban, különösen az importanyag beszerzésében jelentkeztek A vállalati tervek általában még nem biztosítják a vállalati középvezetők számára a megalapozott cselekvési programok elkészítését egy hatékony gazdálkodásra, ez nehezíti a kibontakozást, a hatékonyság irányában. 0 _

(II