Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1987

is, hogy a kedvezőtlen munkarend és munkakörülmények miatt azonos vagy alacsonyabb keresetért is munkahelyet változtat-A vállalati vélemények a kisszervezetek elszívó hatására vo|§S|§|

natkozóan egymásnak ellentmondóak, de inkább az szűrhető ki belőlük, hogy döntően nem jelentős hatásuk.

4./ A szociális ellátás színvonala a munkaerő megszerzése szempontjából, sőt megtartása szempontjából sem lényeges tényező.

A vállalatok tapasztalata az, hogy a beígért magasabb jövedefa lem még akkor is kilépésre csábítja a dolgozót, ha az uj helyen

a szociális körülmények rosszabbak.

A vállalatok felismerték, hogy a fejlődésük egyik kulcskérdése a munkaerő hatékony foglalkoztatása, és a jövedelmezőbb területekre történő átáramoltatása. A tervezett intézkedések azt célozzák, hogy a produktuv területek munkaerőellátása javuljon, s csökkenjenek a kevésbé hatékony munkahelyek.

A tendencia kedvezőnek látszik, bár az is igaz, hogy ezt az intézkedéssort elsősorban a keresetszabályozás szigorodása

i ' LíÁ’ü#*#* **

*

% r -