Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1987

Természetesen ezek a válaszok úgyis felfoghatók logikusnak, hogy a termelő egységek a termelési célkitűzéseik meghatározásánál reálisan számbavették a munkaerőpiacon meglévő és bekövetkező tendenciákat, igy ahhoz igazították termelési

A "vállalati szinten" és "mennyiségileg globálisan" meghatározások azt is takarják, hogy a vállalati szervezeteken be- a földrajzilag elkülönült egységek között jelentős különbségek vannak a munkaerőszerző, megtartó és átképző funkciók

A legszűkebb lehetőség a fővárosban tevékenykedő vállalati egységeknél adódik, mig a kevésbé iparosodott körzetekben a munkaerőfelvétel mennyiségileg nem okoz problémát

"X. tó- -tó \tó tó’ ' • "#• • . tótó.- A kerületben működő egységek létszámhelyzetének látványosabb romlása azért sem következett még be, mert a könnyűipari vállalatok éltek a külföldi - elsősorban kubai /BUBIV, Duna Cipőgyár, Gyapjuszövőgyár, M.Pamut, Cérnagyár/- munkaerő felvételével.

0JP ft .'tótó#

E vállalatok a jelentős költségterheket és érdekeltségi

^ alap terheket /Ujp.Gyapjuszövőgyár - lengyel munkaerők/

vállalva igyekezték szintentartani termelési volumenüket, s közben tervszerűen szakmunkásokat képezni a külföldi fiatalokból.

iSRi i

A külföldi munkaerő foglalkoztatásának könnyűiparban való elterjedését feltehetően az is motiválta, hogy ezek a vállalatok az alacsonyabb keresetszintjükből adódóan kevésbé tudtak versenyképesek lenni a fővárosi munkaerő keresletkinálati piacán, s inkább választották a nagyobb erőfeszítést és költségeket jelentő utat.

fii ^ ' ,1

! ... ... . . „

i -. " ifcHX ## 1 ' .. #;