Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/9)
1984
A vállalatok a szoritó létszámcsökkenés ellensúlyozására műszaki és ösztönző bérezési intézkedéseket hoztak a XII. Kongresszus határozataival összhangban,- növelték a teljesítménybérben dolgozók számát,- az export minőség elérésére ösztönző prémiumot tűztek ki,- a selejt csökkentésére ösztönző prémiumot tűztek ki,- differenciált béremelést hejtottak végre, stb. A tervciklusban a fizikai dolgozók átlagkeresete vállalatonként .jelentősen differenciálódott, 16,3 %-tól 49,4 % köfa zött emelkedett a jövedelem. Az alkalmazotti állományban áltó :i ^ tálában 1,0-2,0^%-kal magasabb volt a jövedelem növekedés, A tervciklusban - hat vállalat kivételével - a keresetek az eredeti VI. ötéves tervben megtervezettnél gyorsabban emelkedtek. Ehhez hozzájárult a tervciklusban elindított kísérleti bérezési forma is egyes vállalatoknál. Jelenleg a kerületben több vállalatnál /Chinoin, BUBIV/ kísérleti keresetszabályozási rendszer alapján béreznek, s ezen kívül a szabályozó rendszerben megengedett értéken felül a létszámleépítés megtakarított bérének felhasználására /Tungsram/ és az export növekedésre is kapnak egyes vállalatok és szövetkezetek külön bérfejlesztésre lehetőséget. Y A tervciklusban a vállalatok egy része az éves bérfejlesztést csak az I. félévi eredmény után adja ki, s ezzel biztosítja, hogy a kiáramlott bérnek legyen árufedezete, ill. a kifizetett bértöbbletnek legyen termelékenység fedezete. A vállalatok többségénél /négy vállalat kivételével/ a kifizetett keresetnövekedést a termelékenység növekedése meg-« - r r r— - -> - ’ ' " '' " ' " ' " ' ’ "" " " " ’ ^ haladta, s igy megállapítható, hogy a vállalatok figyelembe vették a XII. Kongresszus irányelveit, a keresetek és termelékenység összefüggésére vonatkozóan. mi ÉSli •S’rY 0 tó •*? A]' ;« ‘ P$» tótó'Á'A-itóiVí1 ‘Mm&W iflYflíl . . . . _____ . /• ..............tó
