Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/9)
1982
rendszerének fejlesztéséről i A budapesti gyártókapacitás vidékre telepítésének 1967-ben j megkezdett folyamata feloldotta a Duna Cipőgyár termelési zártságát. A napjainkra négy telephelyre decentralizálódó, és a bérmunka igénybevétel miatt területileg tovább szóródó termelési folyamat az érdekviszonyok gyökeres megváltozását eredményezte. A Duna Cipőgyár felismerte, hogy gyártókapacitásait csak úgy tudja hatékonyan működtetni, ha meg r> tudja teremteni a gyáregységi érdekek és a vállalati érdek összhangját. Ehhez azonban szükséges,'hogy a decentralizá- • l> | lás sajátosságait figyelembe vevő, korrekt mérési módszer•, re 1 alátámasztott teljesítmény szerinti differenciálást alkalmazzon. A differenciálás alapjául szolgáló mérési módszernek a következő kritériumoknak kellett megfelelnie: ~ Alapjában a meglévő adatbázisra és információs rendszer- ÉfS | re *P01Jön. 1 ■'■AJ , • i/ ‘A- Ne igényeljen az adminisztratív területen Jelentős többlwtmunkát. WBm ^ - N« tükrözze a gyáregységek sajátosságaiból eredő pozitív vagy negatív tényezőket /pl.technológiai szakosodást, környezeti előnyöket... stb./- A gyáregységi érdekeken keresztül Juttassa érvényre a Í^KÍf vállalati érdeket. ’ !- tegyen ösztönző hatású a vállalati célok megvalósitásáho*, és biztosítsa a differenciált ösztönzés alapjait. • A vállalat kidolgozta a gyáregységek fentieknek megfelelő érdekeltségi rendszerét, melyben azokat az értékmérőket helyezte előtérbe, amik azt Jelzik, hogy az egységek milyen mértékben Járultak Kozzá az egész vállalati rendszer teljesítményéhez. Az érdekeltségi rendszer az ösztönzés következő ■ f a "I 1 1 ........................... ■■» —mmmmmmmd .jj 1 ■ . . . . /• 7 I
