Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1980

bútorgyár szirttentartást célzó létszámelőirányzata. í '

A tervkoncepciókban valamennyi helyen foglalkoznak a fizikai - nem fizikai arány javításával, és több helyen jelentős szerepet kap a meglévő létszám hatékony foglalkoztatása a folyamatos, UtemszerU termelés előfeltételeinek biztosítása.

Ezek a témakörök azt mutatják, hogy a kerület vállalatai a korábbinál nagyobb súlyt kívánnak adni a tervszerű és célszerű munkaerőgazdálkodásnak, és igényesebbé váltak a magasan kvalifikált fővárosi dolgozók gyakorlatának, tudásának kiaknázásában.

A vállalati szintű,létszámok előirányzatánál érzékelhető az a korábban már megindult tendencia, hogy a budapesti létszámcsökkenés ellensúlyozásaként vidéki egységek bővítését, fejlesztését, újabbak létrehozását tervezik /Oxigéngyár, BIV, Duna Cipő, Pannónia, Újpesti Gyapjú, BUBIV, Iskolabutorgyár/.

A vállalati dolgozók szakképzettségének javítása érdékében a kerület vállalatai jelentős intézkedéseket

iri, ,terveznek.

A vállalatok megkezdik ill. folytatják vidéki bázisaikon a szakmunkásképzést, rendszeres tanfolyamokkal ^ segítik elő a továbbképzést és a speciális képzést,

és változatlan szinten irányozzák elő a vezetőképzést.

A dolgozók jó közérzetének biztosítása céljából a kerületi vállalatok széleskörű munkafeltételeket javitó intézkedéseket terveznek.

Az anyagmozgatás gépesítése /EIVRT, Újpesti Gépelemgyár, Duna Cipő, BIV/, a légállapotok javítása /Iskolabutorgyár, Budalakk/, munkavédelmi intézkedések /Budalakk: oldószer kiváltás; EIVRT: egészségre ártalmas technológiák megszüntetése/ mosdók, fürdők, kiszolgáló helységek korszerüsitése /valamennyi vállalatnál/ ezt eredményezik, hogy a dolgozók jobb körülmények között dolgozhatnak.

1

r

I j

. . . . _______