Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Revíziós Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.9.a/5)
1964
Jelentés az Egyesült Vegymüvek MSZMP pártszervezeténél lefolytatott általános, revíziós bizottsági ellenőrzés tapasztalatairól. Az ellenőrzés célja: annak megállapítása, hogy a tagnyilvántartás, tagdíjfizetés és elszámolás, a pénztárkezelés, a bejelentések intézése és ■ J||v'.. ',vV'- 7 ■-rfvgY. 'fe'/Y ÉÉig|l'-a Kossuth terjesztői munkában mennyire érvényesülnek a vonatkozó ügyvi■ ' ' ~ " ■ 70Áy . teli előírások., illetve határozatok. YY..-. -1 - '• ■’/ Y" 7" ’f v. V - ';Y- , y . ; ; ; . . - "77 A cimben szerepelt vállalatnak 170 dolgozója van, ebből 32 fő a párttag, plusz 1 tagjelölt. Az ellenőrzés kiterjedt az 1963. és 1964. év jelenle-YPI ' 7 fi gí időszakára. Tagng/llvánt.art.ás. belyzetg: az ellenőrzés, megállapította, hogy az alapszervezet tagnyilvántartása gondosan van vezetve élőmódon tükrözi a párttagság soraiban bekövetkezett változásokat. Egy nyugdíjba ment párttagjuk van akit az átjelentkezésre még ne^m tudtak meggyőzni. Tagdíjfizetés és elszámolás rendje: a bizalmi és kerületi elszámolási éli s mérvé nyel; ellenőrzése alapján megállapítottuk, hogy a tagdíjfizetés fi 100 "' — os. A tagdíjfizetési morál jónak mondható /tagdíjfizetéssel kapcsolatosan/ az ellenőrzött időszakban probléma nem merült fel. Elszámolásuk a PB gazdasági osztálya felé fegyelmezetten határidőben történik. Hibának azt tartjuk, hogy a prémíumos időszakok a befizetési lapokon nem tűnnek ki, ugyanakkor prémium jegyzékkel sem rendelkezik a pártszervezet. így ellenőrizni és megállapítani sem tudtuk, hogy a prémíumos időszakokban érvényesül-e a progresziv tagdíjfizetés. Tanácsunk alapján a * Jövőben a gyár központjától beszerzik a prémium elszámolások összegét és azokat feltüntetik a bizalmi befizetési lapokon. V. / . / . , I %______________________________________________ I ■ . ._________________ . /•...............................................................
