Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1988-01-14

■ :f§Í8§| ! ':SSiSllf

A párttestületek adott esetben az alapszervezet vezetősége a hatáskör gyakorlása során a párton (asz.) belüli káderügyekben döntene, a hatáskörbe tartozó állami, gazdasági, tömegszerwezeti vezetők személyi ügyiben viszont előzetesen állást foglalna - mivel ebben az esetben a döntés a választásra, kinevezésre jogosult testület (pl. ahol van Vállalati Tanács) vagy vezető

Nagyon fontos, hogy a pártszervezet hatáskörébe a politikai szempontból lég-I bb fűnk ók k *1j k

A Egy funkció csak egy pártszerv hatáskörébe tartozzon - következésképpen oda,

ahol a legjobban meg tudják ítélni a funkciót betöltő személy munkájkát, ma-Ha a hatásköri joggal rendelkező testület (asz. vezetőség) és a kinevezésre jogosult szerv, vagy vezető között véleménykülönbség alakul majd ki, és azt egymás között rendezni nem tudják, akkor a közvetlen irányító felsőbb párttestület (kér. PVB) állásfoglalását kell hogy kérjék.

, A hatásköri jog gyakorlása a következő személyi ügyekre terjed ki:- munkaköri változások: (kinevezés, felmentés, leváltás, stb.)

A hatásköri jog engedélyezésével javasoljuk, hogy ezeken a területeken az

első számú vezető is az alapszervezet hatáskörébe kerüljön - főleg indokolt

ez azoknál a gazdasági egységeknél, ahol Vállalati Tanács működik. p

' ’ " . -A hatásköri jog megadásának feltételei:

Csak olyan pártalapszervezet kaphatja meg ahol;- a szervezeti és személyi feltételek biztosítottak,- az alapszervezet működési területének állami, gazdasági intézményi vezetője gazdálkodási és személyi ügyekben önálló döntési joggal rendelkezik.

r '■ : /. : v:;