Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1984-05-17
■ i ben a tanácsadáson a lakosság jelentkezése teljesen lecsökkent. A kerületi Ifjúság és Gyermekvédelmi Koordinacios Bizottság tagja a biróság elnöke. || Együttműködés a birósági pártalapszervezettel, a szakszervezeti. 1 4 bizalmival és a NÍSZ alapszervezet titkárával. A jó együttműködésünk feltétele a ki^sönös^j^^e^ás. A párttaggyűlésen a biróság elnöke a vezetőség "keresere tajekoztatast„ad * az egész biróságot érintő kérdésekről, igy„pl* & létszám — káder— helyzetről, kiemelten a családjogi Ítélkezésekről, azlfjusagi _ Törvény végrehajtásának tapasztalatairól, a munkahelyi demokrácia helyzetéről, stb. A biróság elnöke a helyzetelemzés alapján pedig megjelöli, hogy milyen kérdésekben kéri a kommunisták fokozott segítségét, vagy közreműködését. A pártalapszervezet titkárának javaslata alapján minden hó első, _ vagy második hétfőjén /:a havi statisztika elkészülésétől függően:/ u.n. "üzemi négyszög" értekezletet tartunk, „ahol a párttitkár, szakszervezeti főbizalmi és a KISZ titkár részletesen „és naprakészen informálódik a vezetői feladatokról és a bíróságon felmerült valamennyi problémáról. A bíróság vezetése a pártvezetőséggel és a szakszervezeti főbizalmival közösen szervezi meg a pártonkivüli dolgozók politikai oktatását. A kerületi ügyészséggel közös pártalapszervnek polgári biró a f. párttitkára. I x A pártszervezet figyelemmel kiseri az itelkezo munkát, „különösen A **• a párttag birák szakmai munkáját, példamutató magatartását. „ fi , ' Egy-egy szakterületről beszámolót kér az itelkezesi gyakorlatról a bíróság vezetőitől. Külön foglalkozik a fiatal, kevesebb tapasz—„ talattal rendelkező birákkal, azok szakmai és egyéb személyi problémáival. A szakszervezeti bizalmi egyetértésével döntünk az alapbérek meg- 0 állapításáról, a dolgozók jutalmazásáról, a „miniszteri, vagy magasabb szintű kitüntetésre a javaslattételnél. f A munkahelyi demokrácia fórumrendszerei kialakultak. Az "üzemi négyszög" ülés napirendi pontjaihoz tartoznak a fentiek megtárgyalása. Az egyetértési és véleményezési jog gyakorlása során a biróság vezetői személyesen tárgyalnak a bizalmival. A szakszervezettel való kapcsolat fontos fóruma„az eves„munkaértekezlet, amelyre a Fővárosi Biróság elnökét és a Fővárosi Biróság Szakszervezeti Bizottságát is meghívjuk. A birósági dolgozók nagyrésze fiatal, a bíróságon önálló KISZ szervezet van, jelenleg a tagság létszáma 14 fo. A KISZ titkár biró résztvesz minden vezetői értekezleten és üzemi négyszög üléseken. A fiatalokat érintő kérdéseket, a megoldásra váró feladatokat a biróság elnöke megbeszéli a KISZ titkárral, a tájékoztatás kölcsönös. fii £ | 77 1 I . ... ............. —_4- 7 -i
