Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1984-11-08
‘ • * ‘ . ' ‘ _ ■■ • .10 *- 5. - ' Jövőnk szempontjából meghatározó Jelentőségűnek tekintettük a 29 év alattiak tudatformálását, a párt polItikájárták képviseletét biztosító arányuk megterem+9SÍ+- Az 5 év alatt felvettek 55 7-á., 2,04 fő volt 29 év alatt).. Ebből a 21 év alattiak száma 18, a 18-26 éves életkó^k száma 119 fő. Mindezek ellenére Jelenleg a párttagságon belül a 29 év alattiak aránya 8,2 % /I4I fő/, a dolgozókon belüli pedig 23,8 E téren sem vagyunk elégedettek, de hangsúlyozzuk: pártszervezeteink tudatos, torvőzerü munkája áz utóbbi 2 évben tendencia Jelleggel változott. Hiszen 1980. évi Pártértekezletünk, Illetve felez" értékelésünk Időszakában mindössze 4 fő volt 21 év alatti, s 1983. tavaszán a 29 év alatti életkornak aránya 7,8 %. volt párttagságon belül. Az alkalmasság egyik jellemzője: ra az 5 eV alatt felvattokbcl 160 fiatal n0|itn<at alkalmasságát választott KISZ tisztségben bizonyította, és ebben Jelenik meg e szemlélet, a munkastílus váltás. Egyértelműen bizonyítottnak látjuk, hogy a Pol.Biz. 1983. Junius! határozata megfelel" lendületet adott e munkának, hoszen a 26 évet be nem töltött fiatalok tagfelvételének aránya - a tudatos munka mellett - 5 év átlagában 32 III. A párttaggá nevelő munka általános fejlcdéso, politikai eszközök sokrétű folhasz, nálása az elmúlt evekben általánosan Jellemzővé vált. Ebben kiemelkedő szerepet Játszottak a legnagyobb dolgozol, Illetve párttagsáof létszámmal rendelkező szervezeteink. Az alapszervezetek belső, szervezeti életük Javítására, a személyes tt oéldamutatásra. a nyitottságra helyzetek a fő hangsúlyt. A pártonkivüliek - elsősorban a fiatalok - véleményének Ismerete alanfoladatként jelentkezett. Pártszervezeteinknek sikerült előbbre lépni abban, hogy a környezetükben dolgozó pártonklvüllek ne csak általában Ismerjék a párt politikáját, Igy ma már folyamatosan Információt kapnak a gyári, Igazgatósági szintű nárttovőkcnysén eredményeiről. Ez a szándékolt hovatartozás szempontjából rendkívül fontos. Az össztovékenység legjelentősebb eredményének tartjuk, hogy vállalatunknál a párty nak, helyi szervezeteinek tekintélye van, vezető szerepe biztosított. Ez a tény a legnagyobb or" a párttaggá nevel" munkában. Az alapszorvezetek a tagfelvételre javasoltak iránt támasztott követelményeket általában következetesen és differenciáltan alkalmazzák. A javasoltak feddhetetlen előéletét mintegy I /-bán ítéltük meg helytelenül. II I 1 | I i I . ! • i__ » J i \ .........
