Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1984-01-19
í i ! 9fi fi | Köteles Zoltán elvtárs Nem láttuk korábban a kettős vezetésből adódó gondokat, nem kipróbált ut volt. Sándory elvtárs javaslata az volt, hogy minden főosztályvezetőt, osztályvezetőt fel kell menteni és ideiglenesen megbízni, aztán rendet csinálni. Együtt leültünk vele es közöltük, hogy ez nem elfogadható stílus. Elmondtuk neki, hogy felül kell vizsgálni a jelenlegi szervezetet, s ennek függvényében a hatékonyság szempontjából szükségessé váló személyi cseréket demokratikus fórumokon keresztül végigvive kell végrehajtani, de ehhez megfelelő programmal kell hogy rendelkezzen. Sajátos vezetési stílus azt jelenti, hogy Nemeskéri elvtárs aprólékos, mindent megfontoló, kissé nehezen döntő vezető volt. Sándory elvtárs pedig gyorsan döntő, apró dolgokat lerázó, rugalmas vezető. Nemeskéri elvtárs az Egyesülésnél jogi személy lesz, vállalati intézkedési jogkörökkel. Nemeskéri elvtárs elmondta, hogy szívesebben menne vállalathoz dolgozni, de ha más megfelelő ajánlatot nem tudunk tenni akkor elvállalja, ügy érzem fog tudni ott alkotni, mi is erősebben szeretnénk támaszkodni az egyesülésre. Valóban eredményes évet zárt a MEV, azonban látok gondokat jelenet és jövőjét illetően. Nincs tiszta profiljuk. A volt HIKI-ből többet kellene kihozni. A vállalat nyereségét Gyöngyösön termelték ki. Arra kell törekedni, hogy a mikroelektronikából éljenek meg. A szovjetek nem tudják egyenlőre szállítani a gyártósort, igy nem 0 lehet ölhetett kézzel várakozni. Ha a VB egyetért, úgy tudomásul veszem Nemeskéri elvtárs kitüntetésére vonatkozó javaslatot es azt továbbítani fogom. Mi úgy éreztük, hogy egy ilyen kitüntetéssel viharokat kavarnánk, ezért egy következő alkalommal gondoltuk kitüntetni. A felmentés és kinevezés időpontja 1984. január 23. Pál László elvtárs Sándory elvtárs sajátos vezetési stílusát megítélni nem tudom. Szeretnénk vele a jól bevált hagyományokat folytatni, amik már kialakultak a vállalatnál. Mi azt kérjük, hogy a szükséges változtatások demokratikus keretek között legyenek megoldva, a közelekedési szabályokat nem nagyon ismeri. Mi a magunk részéről a kormánybiztossal nem alakítottunk ki szoros együttműködést, üléseinkre nem hívtuk meg, melyet munkánk hiányosságának tartok. Sándory elvtársnak nagyvonalú vezetési stílusa van. Szeretnénk ha teljes r 11 » jj tó _ 4 -i , I‘
