Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1983-02-03
I I irányelvek csak a bért ós az éwógi részesedést szabályozzák. Az évközben! juttatásokról a megkeresett jogsegélyszolgálatok nem nyilatkoztak, de megállapítható, hogy egyes vállalatoknál /miután a részesedés csaknem minden vállalatnál megszűnt/ gyakorlat a 13, havi fizetés /pl#s BUBIV/, más helyeken évi két jutalmazást és természetbeni juttatást biztosítanak /BBV/. A jogsegélyszolgálatnál dolgozók a kötelező jogi tanfolyamot | általában elvégezték /akik nem rendelkeztek megfelelő képesítéssel/, mig az adminisztratív ügyintézők esetén ez nem történt meg. F A felmérés során kiderült, hogy az általánostól eltérően még a tanfolyamot sem végezték el az Újpesti Cérnagyárban, a Magyar Pamutban, a Pannónia Szőrmegyárban tevékenykedő jogsegélyszolgálati dolgozók. Ennek oka részben az, hogy a tanfolyamok a korábbi években kerültek megrendezésre és azóta a jogsegélyszolgálatnál dolgozók körében személyi változások következtek be. A jogsegélyszolgálatot ellátók szakmai továbbképzésének formái és lehetőségei igen változatos képet mutatnak ós ágazati szakszervezetenként eltérnek egymástól. Az ágazati szakszervezetek évente egy alkalommal szerveznek továbbképzést, illetve konferenciát, ahol részben beszámoltatás 0 történik a működés tapasztalatairól, részben az uj jogszabályokat ismertetik, illetve munkavédelmi előadásokat szerveznek. A továbbképzést szolgálja az, hogy — ha az ágazati szakszervezet nem biztosítja a felkészitést - a vállalat költségére az ELTE Jogi Továbbképző Intézet által szervezett tanfolyamokon bővíthető a szakmai ismeretek köre. ítekultativ módon ugyan, de a szakmai ismeretek bővítésére felhasználják a kerületben lévő jogsegélyszolgálatok dolgozói a Magyar Jogász Szövetség előadás sorozatait is, amely nem szervezett, hanem az egyéni csatlakozástól függ. Többségi igény van arra, hogy a SZOT szervezésében és irányítás sában legalább negyedévenként, vagy félévenként rendszeres konzultációs szakmai továbbképzés valósuljon meg, 2 2. \ r.
