Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1981-06-11

kapcsolatrendszere, amely rendszerben közvetlen és képviseleti utón joguk, lehetőségük és kötelességük saját vállalatuk, intézményük vezetésében, ellenőrzésében való felelős részvétel, abból a célból, hogy a biztosított keretek között létfeltételeiket és munkakörülményeiket önmaguk alakíthassák,- érdekeiket a közérdekkel egyeztessék és érvényesítsék,- alkotó erejüket maximálisan kibontakoztathassák,- s a maguk által felállított kötelességeiket a lehető legjobban teljesítsék." /Természetesen szakáganként e fogalmi rendszert a különböző specifikumok oldaláréi is

©fii _ tárgyaltuk. A tanítás nagy gondja, hogy a fogalmi méghatá■■!MB fa) HH

rozás nagyon összetett és nem egysége./

Ugyanakkor a tanítás során fő célunk a tulajdonosi tudat erősítése, a közérdek elsőbbségének elismertetése és a

V bfifokVí |j

közéleti emberré formálás elősegítése.

A hallgatók tudatában gyakran különválik a jogok, kötelességek és felelősségvállalás egysége. Az üzemi demokrácia számukra főleg a beleszóláshoz és vélemény nyilvánításhoz kapcsolódik, amikor mindenki - mindenben beleszólhat- és kevéssé tudatosul, hogy ez a tulajdonosi funkcók és a kollektív vezetés gyakorlásának eszköze.

wgm y'000

fa Tapasztalható bizonyos elidegenedési megnyilvánulás a tér-7:"'::0V; A„ 4kyfy,0l'

1 & , melési eszközöktől, azért is, mivel a termelési szféra bizonyos szintjein a vezetők sem mindig értik és éreztetik, hogy a termelési eszköz a "miénk" mit jelent. Emiatt magyarázni sem tudja,-s az ezzel kapcsolatos gyakorlati feladatait sem látja világosan. Nem tudja védeni, fejleszteni mindannyiunk érdekében és javára. /Legtöbb a gond az építőiparban./ A fórumokat is külön választják, elsőbbséget adnak a közvetlen fórumoknak, pl. 52 %-uk a termelési tanácskozásokat emelte ki, emellett elismerték az üzemi négyszögek szerepét is. Ismereteik szerint az üzemi demokrácia fórumrendszerét, ós azok működési rendjét a munkahelyeken az esetek túlnyomó többségében kimunkálták, a döntő lépés megtörtént azzal, hogy létrejöttek jogi- formális biztosítékai érvényesüléseiknek.

' -8 -;' >, I