Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1981-02-05

- Vállalati hatáskör az alapanyagbeszerzés, ennek minőségi összetétele éa elosztása. A szövődé éa hurkoló fonalellátása folyamatosan a PFV-től a PNYV fonodái ellátására lett átszervezve /1977: 20,4 %, 1978: 56,8 %, 1979: 79,3 %, 1980: 100 %/. Az átszervezés során több esetben a gyár minőségi igényeit nem sikerült biz-A kikészitő 2/3 kapacitásának kitöltését biztositó nyersszö- 7 vetek I. osztályú részaránya átlagosan sem éri el a 80 %-ot, /2.sz. melléklet/, pedig a minősités alapjául nem a vevői­gény, hanem ennél enyhébb házi szabvány szolgai.- Van, amikor az értékesités nem kerül kellőképpen és időben összehangolásra a gyár kapacitásával, vagy feltételeivel, Pl.: SzU Gránát, Regina. Gyártmányfejlesztési lehetősége a gyárnak több„oldalról be­határolt /piaci információ, alapanyag, kapacitás/. fa « Az árképzés és gyártmány-utókalkuláció vállalati hatáskör. Nem biztositja a vállalat átlagos ráfordításainak órtékelése„ miatt a HPS-nél történő gyártás gazdaságosságának megiteleset. I - Az importból beszerzendő alkatrész és segédanyag beszerzéséhez szükséges importkeret felosztása és a beszerzés intézésé vál­lalati hatáskör. Az állóeszköz-fenntartásra fordithato összeg szigorúan szabá­lyozott volt, igy egyes gépek nagyjavítása "nem fért bele" /pl. hurkoló/.- A különböző nem textil jellegű anyagok beszerzési„kerete sza­bályozott, problémát jelentett, hogy az új SZTB gepek alkat­részei /melyek a gépekkel együtt érkeztek/ is ezt terheltek bizonyos határig.- A bérgazdálkodás a vállalat által meghatározott bértömegen belüli. Alakulását, a bérfejlesztés lehetőségeit a bázis-szem­_ léleten alapuló mutatórendszer határozza meg. # A vállalat 1980-ban előkészületet tett, hogy a VI. öteves tervben bizonyos vonatkozásban gyárai önállóságát növelje. A "gyárrá válás" folyamatában a gondos előkészítés „ellenére is sok gyakorlott vezetőt vesztettünk el, akiket meg nem min­den területen sikerült pótolni. Az éves tervkonzultációk a végső tervek meghatarozasanal sem­milyen szerepet sem töltöttek be, pedig a g^ár adott esetben objektiv feltételeit jobban ismerte. így előfordult, hogy„ir­­reális tervszámok kerültek egyes üzemrészeknél meghatározásra pl. szövődé, fonalfestő. A gyár 4 éves munkájában sok gondot okozott, hogy- szövödénk a rekonstrukció okozta körülmények és az óriási létszámcsökkenés miatt tervét egyik évben sem teljesítette.- a fonalfestő kapacitás kihasználatlansága minden évben je­lentkezett. i . : . • ■ . 'fi fi©©--. | t 4í___________, J

Next

/
Thumbnails
Contents