Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1980-06-26
MBBm • wm I r- 6 -YY.®:'® ./.tó;;7./7 YtoY A hozzászólások aránya a beszámolókhoz lo-2o % között változott általában, mig a bizalmiak ás főbizalmiak választásával összefüggő ászrevételek még kisebb arányúak voltak. Ez utóbbit azonban véleményünk szerint úgy kell értékelni, hogy a káder kiválasztás jó előkészítése ós a legalkalmasabbnak tűnő káderek jelölése nem váltott ki nagyobb vitákat, hanem birta a tagság egyetértését. tóMHBw S Ebben a kérdésben döntő szerepet vállaltak a kommunisták, akik az előkészítő munka során kifejtett agitációjukkái, illetve hozzászólásaikban a testületek állásfoglalásaival összhangban támogatták a jelölteket. A megválasztásra kerUlt bizalmiak, főbizalmiak többsége eddig is a bizalmik, illetve szakszervezeti tisztséget betöltők köréből került ki, akik az elmúlt időszakban magatartásuk, munkájuk révén bizonyították: politikai felkészültségük, a szakszervezeti munkához való hozzáértésük, vezetési, irányítási készségük és kellő tapasztalataik a hármas követelmény szellemében megvannak. Az újonnan választott tisztségviselők pedig rendelkezni látszanak azokkal a képességekkel, mely megfelelő irányítás . •, : • és gyakorlati tapasztalat^megszerzése mellett a hármas követelmény elvárásait kielégíthetik. Ezen értékelésnek úgy érezzük nem mond ellent ugyanakkor annak a kihangsulyozása, hogy az üzemi és szakszervezeti demokrácia továbbfejlesztése, ezen belül is a megnövekedett bizalmi feladatok és jogkörök érvényesítése, továbbá a főbizalmi funkció érdembeli beillesztése a szakszer- 0 vezeti munka folyamatába ezen tisztségviselőkkel szemben is a vezetői hármas követelmény egy magasabb fokú megvalósítását igényli. A XII, pártkongresszus határozatainak eredményes végrehajtásához ez feltétlenül szükséges, A kádermunka egyik lényeges szempontja volt a választások során az alkalmasság mellett, hogy a bizalmiak személye fejezze ki a csoport foglalkozási, életkori, nembeli karakterét. A vizsgált területeken megállapítható volt, hogy ezen elvárásnak tendenciájában sikerlllt eleget tenni, s ez ismételten a káder-előkészitő munka eredményeségét bizonyítja, A szakszervezeti bizalmiak és főbizalmiak leglényegesebb jellemzők szerinti összetételét a mellékelt táblázat mutatja. tó ré/rétel® - j . tó : a 7 .Y7
