Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1979-12-06
A kerületi oártmozgalomban 831 nártosoport tevékenykedik. Fontos hej> lyük és szerepük van a pártmunkában, többségük eredményesen végzi feladatát. A-pártbizalmiak felkészültsége meghatározó a pártcsőportmunka színvonalában. Az üzemi pártbizottságok által szervezett bizalmi tanfolyamok jól segítették a pártbizalmiak felkészítését a gyakorlati pártmunkában. Tapasztalható, hogy az éves beszámoló taggyűléseket előkészítő pártcsoportértekezletek a legtartalmasabbak, mert nyilt, őszinte légkörben értékelik a pártvezetőség, a párttagság és a pártcsoport munkáját.'A pártcsoportok a párttagság nevelését, a párt szervezeti erősítését, a pártonkivüli dolgozók politikai befolyásolását egyre eredményesebben végzik. Gondot okoz azonban, hogy egyes 0 pártszervezeteknél a bizalmiak körében magas a fluktuáció és vannak területek, ahol 1975-től a bizalmiak 50 %-a kicserélődött. Szükséges, hogy a pártalapszervezetek vezetőségei rendszeresebben hívják össze a pártcsoport bizalmiakat, tájékoztassák őket az időszerű politikai, gazdasági feladatokról, hallgassák meg véleményüket. Biztosítsák, Hogy a pártcsoportok tagjai érdemi, személyre szóló pártmeg-A kerülóti párttagság 76,4 %-ának van társadalmi munkája, pártmegbizatása, amely jelentős számban választott párt-, tömegszervezeti és közéleti funkció. A megbízatások másik része pedig esetenkénti megbízatás. A párttagság egy kisebb része egyéb okok miatt nem tud vállalni pártmegbizatást /pl. GYES, betegség, tanulás, stb./ A fenti arányon belül a munkahelyi pártszervezeteknél lévő párttagság 84,7 %-a, a lakóterületi párttagság - ismert okok miatt - 36,5 %-a végez pártmunkát. A pártmunkával való megbízatást a párttagok többségükben a kommunista kollektívák /taggyűlés/, vagy választott vezető testületek utján kapják. A pártmunkával megbízottak rendszeresen számot adnak a végzett munkáról, az arra hivatott testületek ezt rendszeresen ellenőrzik. , A tapasztalatok azt igazolják, hogy a párttagság döntő többsége felelősséggel, hozzáértéssel végzi a rábízott part, illetve társadalmi munkát. A munka értékelése általában megtörténik és az eredményes tevékenységet az elemzés után elismerik, ugyanakkor nem marad el azok bírálata sem, akik nem a tőlük elvárható színvonalon végez-Iték pártmunkájukat. A pártmegblzatások végrehajtásának tapasztalataira pártszervezeteink rendszeresen visszatérnek. Jó módszere a párt-Pl • ' te I . . '1 * ..................
