Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1978-04-20

ff/pl/l A vállalati vezetők többsége felismerte az intézményekkel

való kapcsolat kölosönös előnyeit és hasznosságát. -|

Az intézmények pályaválasztási munkáját készségesen segitik. | V

Biztosítják az üzemlátogatásokat és a jó szakmai vezetőt.

Pl: Izzó több gyáregysége, Chinoin, Cérnagyár, Magyar Pamut-Kevósbé sikeresek a nyári szünetre szox-vezett munkák. A tanulók beszámolóikban gyakran kifogásolják a szervezetlenséget, laza munkafegyelmet, a munka nélkül szerezhető pénz pSÉRp..

lehetőségét. Más esetekben a nem megfoláLő hangnemet, kihasználást emlegetik a fizikai munkából némileg kiábrándulva. Ezért a tanulói foglalkoztatásx-a nagyobb gondot koll for- I ditani.

A közvetlen munkaerő gondok megszüntetését szolgálja az-ü’. - I

Integrált Eü. Intézmény ós a Ivanizsay D.Eü. Szakközépiskola tanulóival kötött ösztöndíj megállapodás 3. osztálytól, valamint az Izzó-Könyves műszaki rajztanfolyam keretében, való együttműködés.

Az úttörő és if jxisági szervezetek között tartalmas kaposolat alakult ki üzemi, illetve kölcsönös kezdeményezésre a

MFKI, HTKI, Gépelemgyár, Izzó és a MAHART Hajójavító üzem

között. Ifivezetést, táboroztatást, üzemlátogatások szer- ^

vezósót, különböző pályaválasztási programokon való részvételt vállalnak. Eljárnak egymás sport, kulturális ós poli-Az üzemek veteránjai, élen járó dolgozói, szocialista bri- H| - gádok tagjai szivesen vesznek részt iskolai ünnepélyeken,

rendezvényeken. Segítenek annak előkészítésében és lebonyolításában. Pl: Duna Cipőgyár, MAHART Hajójavító,Chinoin,Izzó, .!

Magyar Pamutipar.

•' ró ’7 3 9-Az üzemek többségének vállalásában legnagyobb hangsúlyt kap

I.

az intézmények felszereltségének javításában, fejlesztésében való segités.

Óvódákban a játékok javitása, karbantartása ós újakkal kiegészítése, iskolákban a szaktantermek kialakítása, fejlesztése, ^