Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1977-01-27
A káderhatásköri lista alapján elkészítjük a káderekjninősitésének | " tervét. A határozatnak megfelelően készítjük elő a minősítéseket. A minősítéseket az illetékes állami, gazdasági, társadalmi szervek készítik el, amelyekben figyelembe veszik a pártalapszervezetek, a párt és mozgalmi szervek véleményét. A minősítések jelentősen javultak, sokoldalúan értékelik, elemzik a végzett munkát, a politikai tevékenységet. Elismerik a személyek eredményes munkáját, felvetik a hibákat. 9 A kerületi Pártbizottság rendkívül nagy súlyt „helyez.,, és, nagy f,°.n.T— tngoágot tulajdonit a hatáskörében lévő káderek .nevelésére, képzés sére. továbbképzésére. Az elmúlt'időszakban fejlődés tapasztalható e vonatkozásban is. Több, fontos kádercserét kellett végrehajtani különböző párt, állami és gazdasági területen, amit jó előkészítéssel, az illetékes pártszervezetek véleményének kikérésével, annak alapján az illetékes gazdasági, állami szervekkel együtt eredményesen oldottuk meg. Abszolút többségében a tisztségekbe került uj vezetők a káderutánpótlási tervekben szerepeltek. N 0. A pártszervezetek egv részének kádermunkaiat. annak hatékonyságát gátolják még helyenként jelentkező helytelen nézetek., gondok, problémák; Egyik alapvető probléma, hogy meglehetősen szüle körben kereükT”választják ki a kádereket. Bizonyos szintekre való alkalmasságot állapítanak meg, "beskatulyázzák" a kádereket. Nem mindig élnek a funkcióba való állitás előtti képzés lehetőségeivel. Jelentkezik bizonyos statisztikai szemlélet is, ahol csak az arányokat kívánják biztosítani, a színvonalat, a megfelelő kiválasztást nem,- mondván, hogy a testület elbírja azt. Esetenként túl magas szinteket állapítanak meg és egyes esetekben túlzott az óvatosság. A tapasztalatlanságra való hivatkozással kerülik el a fiatalok beállítását, figyelmen kivül hagyják az ifjúsági mozgalomban végzett munkát, az ott szerzett tapasztalatokat. Különböző objektív és | 2X 1 • . __ .A . É.
