Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1977-01-13
Az egységparancsnok által 5 esetben történt fenyítés kiszabása, melyből 3 esetben kellett munkásőrt büntetni szolgálatának elhanyagolása miatt. Ugyanakkor 34 elvtárs részesült egységparancsnoki dicséretben, 5 elvtárs pedig pénzjutalomban. j < Az elmúlt évekhez képest lényegesen csökkent a túlzott ital-fogyasztás miatt kiszabott büntetések száma. Egy esetben fordult elő a túlzott italfogyasztásért történt büntetés kiszabása. Ez évben is éltünk a fegyelmi szabályzatban meghatározott lehetőségekkel és az alegységparancsnokokkal szemben olyan igényt támasztottunk, hogy ők maguk is éljenek a lehetőséggel, de mindenekelőtt arra törekedtünk, hogy a legnagyobb gondot a fegyelmezetlenség meg- ^ j Tanulságként azt a következtetést vontuk le, hogy elsősorban a raiparancsnok legyen az, aki a legközelebbi kapcsolatban álljon a munkásőrrel, ismerje meg a rajába beosztottak személyes problémáit, segítse és adjon jelzést az alegységparancsnokának, ha a munkásőr elvtársnak gondjai, vagy problémái vannak, ! Ü k 1*0■ i'í |>! '■&<•• A fegyelmi helyzet, az erkölcsi, politikai állapotot szilárd fenntartására az egységparancsnokságon és az alegysógparancsnoki állományon túl, mind többet tesznek a bázis üzemek pártszervezetei is. A rendszeres beszámoltatással, a munkásőri pártmegbizatás figyelem- fa mel kisérésével és nem egy esetben erkölcsi és anyagi elismeréssel. Kimondhatjuk, hogy üzemeinkben politikai rangja van a munkásőri tevékenységnek. Az éves beszámoló taggyűléseken a raunkásőrök áldozatvállalását értékelik. A munkésőri pártmegbizatást elhanyagoló, vagy mulasztást elkövető elvtársak ügyét a legtöbb esetben a pártszervezetekkel közösen oldjuk meg. A felsorolt negativ jelenségek ellenére is az éves harckiképzési és szolgálati feladatait egységünk maradéktalanul teljesítette. | [ 24____________________________________________I
