Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1977-02-24

geinek többségében jelentős fejlődés van a gazdasági élet terü­létén. A fejlődés eredményeként mind nagyobb érdeklődés és en­nek megfelelően elismerő, valamint épitő jellegű kritikai véle­aafe mény hangzott el a gazdasági munkát Illetően.- Fő problémaként a munkaszervezés kérdése merült fel. Számos te­rületen jelentkezett észrevétel, hogy esetenként sok túlóra szükséges a tervek teljesítéséhez, máskor meg nincs biztosítva a folyamatos munka. A helyi gazdasági vezetőknek kevés idejük van az emberekkel, az emberi problémákkal való foglalkozásra, \ mert idejük nagyrészét a termelés anyagi, technikai feltételei­nek biztositása köti le. Ez sok esetben idegeskedést, rossz han­gulatot, a vezetők és beosztottak közötti hangulat romlását idé­• va] HE ' 7-v*.. te* MV -” - r sj E - A munkafegyelmet nem tartják megfelelőnek társadalmi méretekben a * * * és saját munkahelyükön sem. A vezetők orv resze túlságosán elne-L 1 " - mii-ir r -r - “ i i ■ r ző a munkafegyelmet sértőkkel szemben. Legalizálják a fegyelme­­zetlenségeket, hiányzásokat azzal a jelszóval, hogy nincs munka­erő, még ilyen emberekre is szükség van. Nem veszik észre,- mond­ták párttagjaink - hogy ezzel vezetői tekintélyüket is lejárat­' ják. Határozottan követelték az ilyen magatartás felszámolását, a fegyelem megszilárdítását. A kommunisták ezeken a területeken példát kívánnak mutatni. fa- Elismerték az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlődését. Jó mód­szernek ítélték meg a dolgozók véleményének kikérését a tervezés időszakában. Szeretnék, ha erősítenék bennük azt a tudatot, hogy véleményeik, javaslatait jelentkeznek a tervekben is . /Tudniil­lik sok esetben nincs visszatérés a dolgozók által tett javasla­tokra. /Megítélésük szerint nemcsak az előkészítés, hanem a vég­rehajtás során is szükséges lenne a megfelelő konzultáció a ve­zetők és a dolgozók között. Elmondták, hogy rendszeresek a ter­melési tanácskozások, de ezek nem mindig alkalmasak a vélemény­­cserékre. Általános igény, hogy tovább kell fejleszteni az üze­mi, munkahelyi demokráciát, fejlesztve annak uj és hatékonyabb formáit, érdemi tartalmát. I ,____ ^ . „ _______________________________________________________^ —-fi ■_________- -41 ...___- a .__________. • i'

Next

/
Thumbnails
Contents