Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1976-10-07
A pártszervezet kapcsolata az Intézet gazdasági vezetésével a mindennapos munkában realizálódik. A pártvezetőség, illetve a pártszervezet képviselete biztosított mindazokon a fórumokon, ahol a kutatással kapcsolatos vagy az Intézet általános, illetve az Intézet dolgozói érdekeit érintő kérdésekről van szó: így például a hosszú- és középtávú, valamint az éves kutatási tervek kialakításáról, a gyári szerződésekről, Y,,'W v a kollektív szerződések vagy más szabályzatok kidolgozásáról, a kutatók minősítéséről, az utánpótlási tervek készítéséről, kinevezésekről, szervezeti ügyekről, kutatási beszámolókról, stb. Lényegében ugyanez a helyzet a Szakszervezeti Bizottság és a KISZ Szervezet vonatkozásában is fi, | ^ A pártszervezetnek jó a kapcsolata a IV.kerületi pártbizottsággal, j melytől változatos formában számos és konkrét segitsóget kap. A munkahelyi demokrácia érvényesítésének színvonala, valamint A munkahelyi demokrácia végső értelme és célja, hogy egy-egy gazdasági egység feladatainak hatékony teljesítését elősegítse, biztosítsa. Ezért a vállalat, az intézetek és intézmények szervezete, ügyrendje és működési szabályzatainak összefüggő egysége végső soron alapvetően meg-Y Y ' "Y:' határozza a fenti értelmezésű munkahelyi demokrácia érvényesülését. fa Intézetünk párt- gazdasági és tömegszervezeti vezetősége mindenkor ki■ emelten fontos, alkotó tevékenységnek tekintette a feladataihoz megfe*• ' -4 v lelő szervezet, a demokratizmust biztositó fórumok kialakitasát és annak fejlesztését. Álláspontunk, hogy ez a kérdés fontosabb, mint önmagában bármely más kérdés, mert a gazdálkodási egység teljes területére hivatott biztosítani a koordinált és programozott tevékenység alapjait. Ezen szervező tevékenység csak akkor lehet eredményes, ha folyamatos és nem nélkülözi a megfontolt és bátor kisérletezés elemeit, továbbá a tervezett fejlesztéseket ezen a vonalon is előre megalapozza. Az intézeti szervezet, ügyrend és tevékenységi körök kialakítása során igyekeztünk a fenti szempontokat szem előtt tartani. qppipnp;^^ a i iww«iimi»uiiuMiuuiMuwito»w.. .- -■ ■ ■■ ■... 11'...... T Jj&r-
