Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1976-07-15
A munkáslétszám csökkenése - a vidéken történő bővülés ellenére is - erőteljesebb volt. A periódus egészére a fokozódó létszámhiány volt a jellemző. Ebből levonható az a következtetés, hogy a tervidőszak végére alapvetően megvalósult a teljes foglakozta’ tottság. a munkaerő tartalékok forrásai gyakorlatilag kimerültek. A létszámmal való racionálisabb gazdálkodásra, a belső átcsoportosításra csak az utóbbi évek helyzete kényszeritette a vállalatokat, de ezek hatékonysága még alacsony fokon van. A munka termelékenysége a bázis évhez 64 %-kal, a tervhez viszofa nyitva 20 %-kal emelkedett. A termelés felfutás 97 %-ban termeiéfa Ezt a következő tényezők idézték elő:- a tervezett létszám hiánya,- a termelési szerkezet változása,- a műszaki és szervezési intézkedések,- az anyagi és erkölcsi ösztönzők fejlesztése. ’-f- : v>7<'' [ -A J A dolgozók bérjövedelmének színvonala az elmúlt 5 év alatt 32 %-kal emelkedett és 9 %-kal nagyobb mint a tervezett. A jövedelmek növekményében döntő forrásként a vállalati érdekeltségi alapok, kisebb részben a preferenciák szolgáltak fedezetként. Mindez azt i- O gazolja, hogy általában a termelés hatékonyságának javulásával ará- _ nvosan emelkedtek a jövedelmek, megvalósultak az ötéves terv bérpolitikai célkitűzései. Ugyanakkor egyes termelő, illetve munkahelyen még mindig alacsonyabb az intenzitás, a munkafegyelem, a teljesítmény foka, mint a kifizetett jövedelmek. A munka termelékenysége és a kifizetett bérek növekedése között még sok helyen nincs megfelelő kapcsolat. Ez a körülmény még ma is hordozója a belső feszültségeknek, jogos sérelmeknek, 4./ Gazdálkodás, eredmény: A vállalatok gazdálkodása a tervidőszak egészében nem volt kiegyensúlyozott. A termelés költségei, az objektív és szubjektív tényezők együttes hatásaként általában növekedtek, I í. V
