Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1974-02-14
ró'#fú! 7 ■^Q«Pü^;Y': Agitációs és propaganda munkájukkal, szervező tevékenységükkel jó eredményeket értek el. A feladatok végrehajtását jól biztosították a politikai alátámasztó munkával. Az MHSZ viszonylatában a IV. kerületi Vezetőség igen jól áll káderállomány tekintetében. A feladatokhoz a szükséges káderek rendelkezésre állanak. A függetlenített állomány munkájánál^ mivel nálunk egyszemélyi vezetés van, Szentgyörgyvári elvtárs személyével is foglalkoznék. Munkájában az Ő jó tevékenységét is elismerjük, de nagyobb figyelmet kell fordítania a részletkérdésekre.. Nem lehet a kerületi titkári beosztásban nagyvonalúan vezetni. A részletfeladatokat is a munkatársakkal együtt kell megoldani. Szervezeti kérdésekben erőteljes aránytalanság van a kerületben. fa Az Egyesült Izzó a feladatok ér, szervezetek nagy részét elviszi. A 20 klubból 9 az Egyesült Izzóban van. A kerület többi nagy területére 11 klub marad, alig valamivel több, mint egyedül { ! y® az Egyesült Izzóban van. Ez nem jó több szempontból sem. Elsősorban azért sem, mert nem tudja terinteni a feladatokat, s ehhez kapcsolódik a munkásif juság bevonásának a kérdése is. Ahol nincs szervünk, ahol nem vagyunk ott, ott nem tudjuk bevonni a fiatalokat. Ezen változtatni kell úgy, hogy ujabb- és ujabb szervezeteket létrehozni, azon lenni, hogy a munkásfialatokra hatókörünket kitudjuk terjeszteni. Nem hajszoljuk a nagy számokat, az a célunk, hogy ténylegesen hassunk a fiatalokra. A számoknak azt kell visszatükrözni, hogy elemző, értékelő anyagot kapjunk. A jelentésben léirt nagy számok onnan adódnak, hogy ezek többfordulós, göngyölített eredmények. A következő két évben a központi direktívák úgy szabták meg, hogy szerény, aprólékos munkával eltelő esztendők iesznek, amelyben a szervezeti alapok, klubok megerősítésére koncentrálunk. Fel kell mérni, hogy mit bírnak el szervezeti alapegységeink, mik azok a feladatok, amelyeket rájuk lehet testálni. Igyekszünk a hadsereg képzési igényeihez hasonló és mennyiségileg is elegendő segédeszközt biztosítani az oktatás számára. Ez részben megoldott, részben megoldásra váró feladat. Feladatink középponttól jában a munkánk minőségi javítása áll, főként ezért az oktatás minőségét is javitani kívánjuk az oktatók felkészültségével és a segédeszközök korszerűsítésével. A hármas követelmény nálunk is hármas követelmény azzal, hogy a szervezet sajátosságaihoz alkalmazkodik. Ahhoz, hogy félkatonai szervezet vagyunk, nálunk a szakmai követelmény katonai képzettséget jelent. Scheidl elvtárs: A jelentés igyekszik bemutatni a sokrétű munkát, amit az MHSZ szervezetnek az üzemekoen és a kerületben végre kell hajtani. Az igények és a helyi adottságok a feladatokkal nincsenek mindig szinkronban. Komoly ellentmondás van az anyagi ellátottság és a személyi feltételek biztosítása terén. Van olyan feladat, hogy az előképzésnél az iskoláküan folyó honvéddlmi nevelőmunka során részben a fiatalok érdeklődését felkeltsük a hadsereg iránt, a fegyvernemek iránt. Amikor bevonulnak megismerik a honvédelmi technikát, a korszerű fegyvereket, a leszerelés után akorszerü szintről visszamegy az utóképzésre, ahol a legprimitívebb tedhnikai felszereltséggel találkozik és elavult kiképzési módszerekkel. 1 ? J i — ------------------------------------------------------------------------—— J j ♦
