Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1974-03-28

Az újrendszerü szakmai továbbképzés nagy erőfeszítéseket kíván az üzem társadalmi és gazdasági szerueitől.Komoly gondot jelent, hogy a tanfolyamok egy része munkaidő alatt fplyik, probléma az oktatók biztosítása, felkészítése, a tanterem. Emellett még egyes adott szakmákon beiül is heterogén a dolgozók általános és szak- „ mai felkészültsége, vagy egy-egy üzemen belül a kisegítő ágazatok* bél nem gyűlik össze egy tanfolyamra való hallgatóság, stb.

Ezt az igényesebb oktatási formát jól össze kell hangolni az üzemek műszaki ós fcáderfejlesztósi terveivel és a más jellegű oktatási-tervekkel. A kivá-lo&at ásnálrfigy?lembe kell venni kinek

fa hol célszerű a tanulmányait folytatni; stb,

fa E sokrétű feladat mellett a dolgozókat is ösztönözni kell a

tanfolyamok elvégzésére. A szakmai továbbképzési igényt ugyanis

az egyéb tényezők mellett meghatározza a munkások szakmai tagozódása lst. —

Ez az 51 üzemnél az alábbi képet mutatja:

~ SM*róJ5á£i U-780 fő, 41,27 %; ebből nő 2]664 fő; 22^6 %

~ feSÉStóte12.178 fő, 42,66 %9 ebből nő 8;879 fő] 72,91%

~ B^édmunkásj. 4.585 fő, 16 %$ ebből nő 2H49 fő] 4e]s9

Y Tapasztalataink alapján leginkább a szakmunkások törekszenek a

továbbképzésre, A teohnikai.fejlődés kapcsán üzemeinkben megnőtt.. a szakmunkások iránti igény, ezt pedig demográfiai okokból természetes, utánpótlásból /szakmunkásképző intézetekből/ nem tudják megfelelő mennyiségben biztosítani. Ezért a helyi erőkből, Vagy.is a betanított, ill, segédmunkásokból megfelelő átképzéssel törekednek a szükségletet kielégíteni. Erre az uj szakmai továbbképző-., si rendszer megfelelő lehetőség^ ad. E kérdés megoldásában visszahúzó erő a 8 általánost nem végzettek viszonylag maga® számai és berezesi rendszerünk fogyatékosságai.