Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1974-02-28
I. A munkások általános és szakmai műveltségének emelése. jSHfc • A vállalat gazdasági és társadalmi vezetése számára elsődleges feladat a gazdasági feladatok elvégzésének személyi ^ E követelmény a szakképzés eredményeinek és a dolgozók őszszetételének rendszeres vizsgálatát, az optimális összhang fa Véleményünk, hogy a Chinoinban az elmúlt években végzett | szakmai, állami oktatási munka célirányos és - a helyi körülményeknek megfelelően - jó színvonalú volt. Az általános és szakmai képzés - elsősorban a munkásoknál -■ . megfelel a gyár - mint gazdasági egység - jelenlegi termelési, technikai, technológiai, kutatási igényeinek. A vállalat rendelkezik olyan szakképzett munkásgárdával, amely az állandó Joó^itettou^rate^ a nyereséges gazdálkodást emberi oldalról biztosítja. A képzés színvonala és további fejlesztése pedig a gyár perspektivikus céljaival is összhangban van. E tevékenységnek vannak még gyengéi is, mint pl. az általános iskolai képzés alacsony értékei, de ezek megoldása is fa lehetséges és szükséges. : Az alapfokú képzettség hiánya a segédmunkás és kisegítő állományban a legnagyobb, pl: idős, vidékről bejáró takarítónők körében. A fluktuáció e ka tegóriákban a legnagyobb és ezért itt jelentkezik leginkább az "újratermelődés". A vállalat évente a szakképzett munkások jelentős részétől válik meg a fluktuáció miatt. Ezek között megtalálhatók olyanok is, akik a Chinoinban szerezték meg képesítésüket. A nagyvállalat ilyen negatív hatású káderképző szerepe csak . népgazdasági szinten, jelentkezik. ________________________z i j ;W ■ • «*—m—mbui
