Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1973-10-25

2*/ A nők társadalmi tevékenységénok fokozásaiterülotáru [i %

A határozat értőimében egyik fő feladatunknak tekintettük a nők .. 1‘ eddiginél nagyobb arányú bevond-iát a politikait társadalmi tevékeny* twBf* ségbe* fokozni részvételüköt a politikai- és gazdasági vezetésben*

Ennek biztosítására a határozatot követő időszak alatti párt>YKISZ ’MB' és Szakszervezeti választások során növeltük a választott testületek, ray&fe. J ben,, valamint a testületek mellett dolgozó bizottságokban a nők

A jelenleg folyó KISZ vezetőség választás,, az 1974-ben sorra kerülő | - / pártvezetőség* valamint 1975 elején a szakszervezeti vezetős^ válasz! tása során a jelenlogi arányt tovább kívánjuk javitani erre a kador ■

tói A tanáosválasztás során 1971-ben 3 női dolgozónk vállalt tanácstagi /

munkát* a 3 főből jelenleg egy végzi ezt a munkát / egy fő kilopott a gyárból* egy fő betegsége miatt rokkantsági nyugdíjba van /9 a ker-i Tanáos VB,, és Fővárosi Tanács tagjaként is dolgozik# Egy női dolgozónk tagja a ker~± Tanács Lakásügyi Társadalmi. Bizottságának#

A nők gazdasági vezetésben való bevonása területén osak minimális

•/-j/l'.' 3>y0pp';''eredményt tudtunk elérni# Nem sikerült olyan arányban növelni a női gazdasági vezetőket,.mint ahogy azt a Határozat* ill, az üzem női jellege megkövetelné. Ez azonban nom elsősorban szemléleti problémákból adódik, / Bár egy-két esetben ilyennel is találkozunk /

Bizonyltja ezt az a tény, hogy a jelenlegi különböző szintű női vezetőink megfelelő erkölcsi- és anyagi megbecsülésben részesülnek a végzett munka alapján. Kellő tekintéllyel rendelkeznek beleszóló- J§ suk van a gyár gazdasági életébe,

Problémát jelent azonban a három műszakban végzendő munka,, a osalád nevelésével, összetartásával járó gondok, sok esetben a lakáskörül- 1

menyek*.amely miatt nehezebben vállalják a továbbtanulást, mint a férfiak® A mai viszonyok között viszont feltétlenül szükséges az általános -• és szakmai vonalon történő továbbtanulás a vezetői munkakör betöltéséhez,

Az elmúlt években további problémát jelentett ás nem ösztönzött eléggé a továbbtanulásra a középszintű vezetők bérezési lehetősége*

I Y<V'1 6 | : vSlfe ■