Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1973-06-14
' ' c c / A kor s z or ti müté ti .megoldások igényelték auaosth, főorvosi \ állás v .naosth, s,orvosi állás és anaesth,nővérállás szervezését, do/ 1968-t 1 7 uj srorvosi állást szerveztünk a növekvő feladatok jobb végrehajtása érdekében* do/ A kórház jelentős rós.zt vállal a szakorvos-képzésből is: 1968 os 1972,között 2" orvos szakvizsgá0ottfezek közül 14 már a területen dolgozik, A szakorvosképzést más módokon is támogatjuk: a IV.ker,Szakrendelő és a Városi Kórház orvosai számára is adunk ilyen lehetőséget. f,/ A területi komplexebb ellátás javítása érdekében 0 Budapesten elsők között szerveztük meg a polykllnikal orvoscserepárok rendszerét a műtétes osztályokon* 4 ’ ' ’ • • 5,/ Az igen nohóz nővér-.és asszisztensnői helyzet megoldására . oktatjuk a Kanizsai Dorottya Eü.Szakközépiskola növendékeit, gyakorlati munkára kórházunkban adunk alkalmat, igy bátorítva őket az eü,munkára. Nehézséget jelent, hogy a fennálló rendelkezések értelmében velük nem köthetünk tanulmányi szerződést, mellyel a jelentkezők számát növelni lehetne, .Problémáink megoldásában saját erőforrásainkra támaszkodunk elsősorban, így a tanácsi intézkedésok után módunk nyilt korszerű, tiszta nővérotthons szervezni. Társadalni összefogással, segítséggel .a. fiátalok számára klubhelyiséget létesítünk, jelenleg tatarozása folyik, Á Ezzel is a kórházhoz óhajtjuk kötni őket. A töfvények betartása csak akkor sikerülhet maradéktalanul,, ha az "adok” és a "kapok” aránya megfelelő. Mindenkor törekedtünk arra, hogy a-jól dolgozók megkapják jutalmukat,.érezzék, hogy azt a kórház, állami-.és társadalmi Vezetése észreveszi, így megbecsülve a régi eü.dol-I gozókat, az elmúlt 2 évben törzsgárda-jutalomként lo4,000.-Ft-ot fizettünk ki8 Az 1973c*as fizetésemeléskor elsősorban az évtizedek óta ittdolgozókra gondoltunk® A nőkről szóló párthatároz-at jelentőségét felismerve /az ittdolgozók 85 %—a nődolgozó/, ennek végrehajtása érdekében munkaterv alapján határoztuk meg feladatainkat, ezek megoldása folyamatosan történik a Szakszervezet és KISZ-szervezet bevonásával. T ' -j—- ■ ■ —5-------^ " — ■ ' ' ■ — 1 ■* .... —'— ’ * '
