Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1972-04-13

’ ¥r­­< J f! Gix.'/tr1 *•>. <v.* " **v ’ %? „ 1 1 ' ' * »¥’ * i rt y / Wi\ ' fe fefítói*"’''. -’’t - ' ' ; • áh ,.'' - :■ , ■- . fe, ; ítól; | •¥' ? - > v? A ?>' tó .y/--/1,, \* -,‘\ “xá^'l s? '■■ -tór/'Y'.1 ,.>>.. ■» ‘tó-tó/. ■ * •’ •■ ‘ffe* ; tó'llfffelfe'I '■- tárgyalásokat folytatnak szervező intézetekkel, azok munkájának esetleges felhasználásáról;- hozzáláttak kisebb-nagyobb szervezési csoportok létre-V. V.;", ' ' K'/y. .. hozásához;- néhány helyen már kidolgozás alatt áll az éves, illetve 4 éves szervezési program# A 4 éve bevezetésre került irányítási rendszer arra késztette üzemeink vezetőit, hogy foglalkozzanak abelső szervezés prob­lémáival is? Mivel a hatás igen csak közvetett volt sok helyen 0 nem érte el a kivánt célt? A szervezés szükségességét felismer­ték és tettek is kísérletet alkalmazására? Az a gyakorlat honosodott meg, hogy a szervezés feladata minden termelésirányító személynek, mert a problémák úgy is ott jelent­keznek, a megoldást is ott találják meg a legkönnyebben* Az üzemi munkások "apró" ötletei, szervezési javaslatai ritkán kerültek megvalósításra, rendszerint elvesztek a bürokratikus ügyintézés útvesztőiben# Ha hasznosításra kerültek, rendszerint a "hivatalos" ut megkerülésével sikerült ezeket elérni? A munkások ilyen irányú alkotókedve ?■ a többéves helytelen gyakorlat eredmé­nyeként - erősen csökkent? 0 A Központi Bizottság határozatának megjelenése óta a vezetők szem­léletében alapvető változás kezdődött# Egyértelműbben elismerik a szakszerű szervező munka szükségességét, úgy látják e munka követ­kezetes vitelével sok meglévő tartalék kerülhet felszínre. A vezetők gondolkodnak a végrehajtás módozatain, legtöbbjük igyekezete arra irányul, hogy a szervezésben rejlő lehetőségek minél előbb hozzá­járuljanak a vállalati feladatok hatékonyabb megoldásához? Megítélésünk szerint komoly probléma, hogy vezetőink nagyobb része móg nem ismerte fel az évek óta meglévő létszámhiány alapvető okát, nevezetesen a hosszú időn át folytatott, "munkahely teremtést" ered­ményező beruházási gyakorlat helytelenségét? ______________ |_____________________- I > -------------------— -A termelési munkámrazgalmak kerületünk üzemeiben is elterjedtek# A mozgalmakban résztvevők nagy segitséget nyújtottak a munkahelyük előtt álló feladatok megoldásához, szép eredményeket értek el egymás nevelésében, s az önművelésben. inasmxgxisM ’ Vtó" I í___________________________________________________________________________________________________________________ * •m p mm

Next

/
Thumbnails
Contents