Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1970-01-29
I - 5 -Javaslom, az mellett, hogy az igazgatók megnövekedett jogkört és feladatokat kapnak, az oktatási osztály tanulmányi felügyelete ezekről módszertanilag tanácskozzanak az igazgatókkal. Csoportos beszélgetésen jó lenne erről vitatkozni, bátorítani őket, vitatkozni arról, hogy a megfeövekedett jogkörrel milyen feladatok járnak. Nem eléggé köztudott, hogy a vezetői tevékeny ség komplex tevékenység, beletartozik sok minden. Amikor egy uj rendtartás, rendelet megjelenik többször kellene konzultálni a megoldás módjáról, többször tájékoztatni őket, elemezni ezeket a dolgokat. , Másik, ami az utánpótlást zavarja az igazgató helyettesek többsége olyan ember, aki az iskola ügyintézője, adminisztrátora. /ez egy régebbi szemlélet alapján alakult igy ki/ Ezen is változtatni kell. Itt is a hármas követelmény elveit jobban szükségesnek tartanám figyelembe venni. Sokszor, amikor kádereket kell kiemelni meg kell mondani - éppen mert nincs tervszerű, 0 alapos felmérés - akik kiválasszák a kádereket a maguk szűk benyomása alapján próbáljak embereket kiemelni funkcióba. Hogy ez megalapozottabb legyen szélesíteni kelle a feltárási bázist. Az igazgatóknak is kell káderfejlesztési tervet készíteni és a pártszervezeteknek is. Javaslom, hogy ezt az anyagot kibővítve a VB-n elhangzott javaslatokkal egy összevont igazgatói és párttitkári értekezleten is vitassuk meg. Dr.Csakmag elvtárs: Javaslom a Végrehajtó Bizottságnak, hogy a jelentést fogadba el azokkal a kiegészítésekkel, amelyek elhangzottak. Állapítsa meg a Végrehajtó Bizottság azt is, hogy a Politikai Bizottság, 111. a Minisztertanács határozatának megfelelően tevékenykedik az oktatás területén a Tanács. Jelentős eredményeket értünk el a határozat megjelenése óta. Állapítsa meg azt is a Végrehajtó Bizottság, hogy az elért pozitív tendenciák mellett azonban fellelhetők néhány olyan fogyatékosságok, amelyben ajánl- 0 juk, hogy a Tanácsban dolgozó kommunisták megkülönböztete'tt figyelmet fordítsanak. Egyik ajánlásunk volna a káderek és általában az egész kádermunka tervszerűségének további biztosítása, az utánpótlás biztosítása. Ebben vannak olyan emelők, amelyeket fel kell használni jobban. Itt van a pályaválasztás,ez is emelője ennek. Ez lehet irányit ott felhívás, s ha tudjuk, hogy van alkalmasabb a kerületben a funkció betöltésére, akkor hívjuk fel a figyelmét, hogy pályázza meg. Ajánlanánk azt a Tanács vezető elvtársaknak, vizsgálják mélyrehatóan meg a vezetési típusokat, formákat. Gyűjtsenek össze tapasztalatokat és a ió vonásokat kellene szélesíteni, elterjesztenie többi iskolákban. Elemezni kell, hogy a vezetőket hol kell segíteni. Vitatkoznék azon, hogy szükséges-e feltétlenül vezetőket 5 évenként elküldeni tanfolyamra. El lehet képzeni, hogy jó előadó felkérésével egy-egy tartalmas előadást adnánk részükre. Hasonló módon vetődik fel a marxista-leninista műveltség. A marxista műveltséget több irányban meg lehet szerezni. Nagyon kell gondolkodni azon, hogy hogyan tudjuk ezt tovább fokozni. Javaslom, hogy a 2. oldalon felmerült kérdésben éljünk a Budapesti PMO felé kifogásolási joggal. Javaslom, hogy az anyagot, a vitában felmerült kérdéseket igazgatói és párttitkári értekezleten ismerteösük. | A Végrehajtó Bizottság az előterjesztést, elfp&adtaa..
