Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1969-01-02

I A tapasztalat alapján megállapítható, hogy a munkásőreink több­ségű, o vállalt: feladatokat szívesen vóg^i, legfőbb pártmunkásá­nak tekintio A társadalmi leterhelés csökkentésénél problémák okoz, hogy r. más társadalmi funkci' t is viselő munkásőrök egy— része, sem o munkásőri megbízatásról, sem a választott funkció­ról nem tud lemondani. Sok munkásörünk évek őto mint pártpropa^ gandlsto is tevékenykedik. A kettős társadalmi lutorholóst is szí­vesen vállalják és mindkét terület munkájának bee sülét osen .ele­get tesznek.*. Pártszervezeteknek a társadalmi leterhelés csőkkén­­' V [ tésére való törekvésük mellett, az ilyen munkásőrők erkölcsi, j ^ | politikai megbecsülését fokozniuk szükséges* . A kerület munkásőreinél folytatott vizsgálatok tapasztalatai né­hány nem kívánatos jelenséget is felszínre hoztak. Ezek a jelen— ségok egyedi jellegűek, azonban egyes munkásöröknél problémát és gondot okoznak* A negatív tapasztal;tokát a következőkben lehet összegezni? I Munkájsőreink idő igénybevétele nemcsak szabadidő veszteséggel jár. A munkaidő ksedés különbözősége és a többmuszak miatt egyes mun­­kásőrök már a munkaidő lejárta előtt kénytelenek elhagyni munka­helyüket* Ez nem mindenütt talál megértésre /tekintve, hogy ha­vonta ismétlődik/ a gazdasági vezetőknél. Ezt még fokozza a ter­melés ütemtelenségo és feszitettsŐge, arai a gazdasági vezetőkre is nyomást gyakorol, Problémát okoz, hogy sürgős túlórákban eső - fS tenként nem számíthatnak az egyébként jól dolgozó munkásőr elv­társakra* A munkásőrök maguk is úgy vélik, hogy ezzel plusz kere­seti lehetőségtől esnek el. : Előfordul, hogy az üzemi pártszervezetek titkárainak kell közbe­lépni egy-egy miivezetőnél, hogy a munkásőri foglalkozást vegyék figyelembe és ekkor ne tulóráztossrnak. Több üzrabén munkás kol­lektívák célprémiumos munkát végeznek. így nem veszik szivesen, ha közöttük munkásőr van ós szolgálatbe kell mennie. Igen ritkán ugyan, de előfordult, hogy -egy gazdasági vezető ekkor engedte el a munkásőrt foglalkozásra, vagy szolgálatba, hr ő maga állí­tott helyettest. Egyes művezető úgy vélis hogy könnyebb nem mun­­kásőrrel dolgoztatni, mert annak nincs problémája, nem jár fog­­g _____________________________

Next

/
Thumbnails
Contents