Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1967-11-23
• ; . f« r .;/ feír ■4 1 7 . ■ -/7nHI- 6 -HOZZÁSZÓLÁSOK: Lenkei elvtárs: Fontosnak tartom ezt a kérdést. Az anyagban meghatározott határozati javalatokkal teljes mértékben egyetértek, elő fogja segiteni a munkát. Egy-kót. kérdést vetnék fel, amelyek problematikusak. Egyes kérdésekben nehezen fog bekövetkezni olyan mértékű javulás, amely szükséges lenne ahhoz, hogy a hivatali pártszervezetek teljes mértékben megfeleljenek 'a kongresszus határozatának. Gondolok arra, hogy ott döntsenek a káderek sorsáról, ahol a legjobban ismerik őket. Helyes volna, ; na ez a gyakorlatban is megvalósulna.A káderek funkcióba állitása, leváltása, áthelyezése az iskolai és egészségügyi vonalon nem egészen ott történik, ahol a legjobban ismerik őket. Vajmi keveset tudnak beleszólni a pártszervezetek ezekben a kérdésekbe. Egészségügyi területen még a kerületnek is alig-alig van beleszólása abba, hogy kit hová helyezzenek el. Külön problémát jelent az, amikor az állami vezető pártonkivüli, de ugyanilyen problémát jelent, amikor az állami vezető PB tag. Itt is felvetném a kérdést, hogy a káderek beállitásánál megfelelő mértékben érvényesült-e a tanács pártszervezet m véleményezési, beleszólási joga. Jogos és helyes az a követelmény, amit az anyag meghatároz, hogy ne legyenek a pártszervezetek az igazid gató passziv munkatársai, ha ezt el tudnánk érni, nagyot haladnánk előre, nemcsak a most megkapott jogok gyakorlásában, hanem az egész munka megjavításában is. A jelentéssel és a javaslatokkal is egyetértek. Paár e lvt ár s:. A jelentés az eddigi tapasztalatokat nagyon jó formában, az objektív helyzetnek megfelelően elemzi és olyan megfelelő alapot jelent a további munkánk megtervezésében, hogy erre minden szinten lehet támaszkodni. A novemberi taggyűlések napirendjén a káderpolitikai munka szerepel, szeretnék néhány tapasztalatot elmondani, amelyek nem általánosak, de éppen ezért kell még ezeket is eltüntetni. A Politikai Bizottság határozójában is szerppel a munka anyagi és erkölcsi elismerése. A párttitkár nincs elkényeztetve a végzett munka anyagi és erkölcsi elismerése tekintetében. Az Erzsébet utcai általános iskolában visszatetszést kelt,/ezt jó lenne megnézni, hogy igy van-e/ I r ' hogy a párttitkár nem végez kiemelkedő munkát és minden esztendőben kibulizzák: neki az anyagi juttatást és mást is. A pedagógus társadalomnak egyik sajátos jellemzője a mimóza lélek. Nemcsak allelkileg. hanem a testileg sertett embernek is' van olyan sajátossága, hogy sajátos mondon reagál és kegyetlen tud lenni. Ezt azért mondom, mert a birálfcot a helyére kell tenni, mert együttműködés csak igy lehetséges. Az igazgatóknak egy része hiú, a szónak abban az értelmében hiú. hogy az ő intézkedései, az ő munkája kritikán felül áll, mindenek előtt a helyi munkaterület dolgozóinak véleménye felett áll és minden követ megmozgatnak annak érdekében, hogy egy helyi birálat ne kapja meg azt a nyomatékot, amelynek alapján cselekédnie kell. Helyénvaló megvizsgálni, hogy az Április 4-tóri leányiskolában miért távoznak az utóbbi időben az emberek. Ha ezeken a területeken nincs egyensúly nem léphetünk fel azzal az igénnyel, hogy a párttitkár valóban parnere legyen az igazgatónak. i • . . i i f 11 t ^ J J V
