Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1967-11-23

; : I

M ^ W

HOZZÁSZÓLÁSOK:

Kozák eÍvtársnő:

Az anyag elolvasása után az a véleményem alakult ki, hogy egyes területeken általánosságok vannak megállapítva, egyes területeket, konkrét dolgok. Ha a 4 üzemet vizsgáljuk zömében a vezetőknek a fizikai dolgozókkal való kapcsolata nem jó.

Tapasztalatunk az volt, hogy a három vezetőre /Párt, szakszervdzet,

KISZ/ a gazdasági vezetés ma már jobban támaszkodik. Véleményem, hogy ezeknek a társadalmi szerveknek tekintélye megvan. A gazdasági mechanizmussal kapcsolatban a középszintű káderek problémája vetődik fel.

Egy sor olyan fontos intézkedések vannak, amelyeket mi sem ismerünk, vagy jönnek ol^ari intézkedések, amelyeknek semmi előkészítése sincs és külön költségnövekedést jelent számunkra, mint pl. a kiszerelő anyagon az uj termékszámnak rajta kell lenni dec. 1-től. Ez a rendelet pedig november 17-én jelent meg. Sok olyan dologra, amely gazdasági, önköltség szempontjából kihatással van a vállalatra nehéz megválaszolni. Ha ilyen konkrét kérdést teszünk fel egy művezetőnek, azt mondja nem tudom. De hogy felelősségük mennyire növekedik, hogy mi^ lyen intézkedéseket kívánnak tenni, állítom, hogy zömében tudják,

' ismerik. A jelentés 3. oldalán van arról szó, hogy a technikumot

végzettek nem szívesen vállalnak művezetői beosztást. Itt a három műszakot emelném ki. Jelenleg az a gyakorlat, ha technikumot végzett fiatalember művezetőnek jelentkezik, a gyakorlati idő leteltéig 1 műszakban dolgozik, amikor letelik a 6 hónapja és át kell mennie a három műszakban; nem akarják vállalni. De ezt sem lehet általánosítani.

A pártszervezetnek elsősorban ott kellene segítséget nyújtani és eller őrizni a munkát, hogy a kijött GB határozatok, intézkedések hogyan mennek lefelé. Nehéz helyzetben van a pártszervezet abból a szempontból is, mert rengeteg találgatása hir van a különböző árkórdésekben, amelyben nehéz az állásfoglalás. A jelentés ad áttekintést e témáról, véleményem, hogy a felvetett két gyár pártszervezetének .figglmét fel kell hivni a jobb tájékoztatásra.

Csörgő elvtárs:

Y A jelentésben foglalt problémák nemcsak a textiles üzemekre lehet

vonatkoztatni,, mert hasonló témában ,a helyzet úgy vélem nálunk is megtalálható. A jelentés őszintén feltárja a helyzetet, megmondja mi a tennivaló. A HPS-ben 75 középszintű vezetőből mindössze 11 rendelkezik megfelelő iskolai végzettséggel, az MPI-nél 139 főből a felének nincs meg a technikumi végzettsége. Ez a probléma a gépgyártás területen is megtalálható.

Á vizsgált üzemek tennivalói megvannak, a pártszervezetnek keresni kell a módját, hogy hogyan tudná emelni a szakmai és politikai továbbképzés lehetőségét. Javaslom a jelentés elfogadását.

Szávó elvtárs:

Az előterjesztett határozati javaslat túlnyomó többségében jó, de meggondolás tárgyává kell tenni, hogy ezeket a VB határozattá emelje-e A legtöbb határozati javaslat többségére érvényben lévő KB., Pol.Biz,

Bp.i PB, kerületi PB. határozat van. Egy pontot javaslok a határozatba hagyni, a 6. pontot. Az első pontban foglaltak a párt káderpolitikai irányelveiben megvannak. 3*4.5. pontban foglaltak a Pol.

Biz. május 9-i és a kerületi PB októberi határozata is előírja

| I- ' ■' \v ■ " ■ ' 1 ij

» r