Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1967-07-06
gtjJMWWrtWWWWBIIMHUBinWI '} a-.' s v- "* , •., I I !-. 4 -• Bizonyos problémákat maga az anyag is tükröz részben úgy, hogy szemléletbeli, fogalmazásbeli problémák vannak. Egyetértek azzal, hogy a tömegszervezetek nagyobb önállósága, ezzel kapcsolatos hatásköre bizonyos nagyobb veszélyeket tartalmaz. Korábban sem volt teljsen egyértelmű, legfeljebb kevésbé volt számunkra feltűnő. Látok olyan feladatot, hogy úgy a pártszervezetek, mint a tömegszervezetekben dolgozók számára tpvább kell magyarázni az önállóság és a hatáskör értelmezését. Nemcsak a tömegszervezetekben, hanem a pártszervezetekben is van nem kellő értése ennek. A káres jelenségek fogalmazása mellé hozzátenném, hogy Ilyenek vannak a pártszervezeteknél, amelyet úgy fogalmaznék, hogy nagyobb veszólnyek látom a bátortalanságét ós félelmét a pártszervezetek részéről. A párt irányítása alatt kell az önállóságnak érvényesülni ós minden nagyobb hatáskör ami adva van a kommunistákon keresztül a pártszervezetek nagyobb hatáskörét jelenti, ennél fogva a vezető szerep fokozottabb érvényre juttatását valósítja meg* Ha szoros, jó együttműködés van, alig tudom elképzelni, hogy mint a Chinoin példa le van irva - hogy ilyen kifejeződése legyen egy akciónak és a pártszervezet külső szemlélőként foglalkozik a dologgal. A problémákat is elsősorban a pártszervezetek oldaláról fogalmaznám meg. önállóság fejeződik ki abban is, hogy bizonyos témákban, feladatokban dobban el fogduk határolni, hogy mi az ő saját feladatuk. A jelentés feladati része nem elég világosan mondja mag, hogy a pártszervezeteknek, a tömegszervezetekben dolgozó kommunistáknak most mit kell tenni. Kicsit részletesebb körvonalazásra lenne szükség, talán néhány tartalmi kérdést is beleértve. A tömegszervezetek helyével, szerepével kapcsolatos felfosá nem egészen pontosan azt a gondolatkört fejezi ki, ahogy a kongresszus ezt megfogalmazta. A hangsúly arra van helyezve, hogy a tömegszervezetek a párt szószólói, a párt határozatit kell hogy kövessék, kevésbé esik szó arról, hogy a tömegszervezeteknek a fejlődésünkből adódik, hogy a politikai, a helyi feladatok kidolgozásában is nagyobb szerepet adjunk* Jobban kell igényelni a tömegszervezetek véleményét, kedzeményezéseiket, javaslataikat aminek alapján á pártszervezet részben magabiztosabban tud dönteni, részben számításba tudja venniY hogy milyen politikai feladatok vannak. Elsősorban a KÍSZ-nól és aszakszervezetnéi* előzetep javaslatokra jobban kell támaszkodni a pártszervezeteknek a jövőben. Több helyen előfordult az anyagban az a probléma, ami a kommunista csoport módszerbeli dolgokra vonatkozik. Nem ismerem a kerületi döntést, amire hivatkozás van, de megfontolásra javaslom ennek felülvizsgálását. Korábbi tapasztalat szerint a kommunista csoportoknak állandó működtetése formálisnak bizonyult. E helyett célszerű annak a gyakorlata, hogy a szükségletek szerint, amikor felmerül valamilyen vitás kérdés, vagy probléma a tömegszervezetben, amit először a kommunistákkal kell megbeszélni akkor összehívni a csoportot. Vagy adódnak olyan területek, ahol a kommunisták számszerűen kisebbségben vannak. Többen szóvátettók a 3-4 szögek kérdését. Itt az alapkérdés, hogy milyen a viszony az adott testületek, illetve a vezetést megtestesítő személyek között. H a gazdasági vezető jól akar vezetni, akkor véleményét minden olyan személynek, szervének megkéri, aki abban az ügyben valamit mondani tud. Abból semmi baja nem származik a vezetőnek, ha a KISZ érdekeltté teszi a vállalat ügyeiben. Azt a módszert célszerű ajánlani, hogy a pártszervezet, aki koordináló szerepet tölt be. a nagyvállalati tanács ülései előtt, ahol várhatóan nagyobb kérdések kerülnek napirendre, akkor élgen azzal a lehetőséggel, hogy összehívja a telephelyi párttitkárokat, tájékoztassa, hogy a szakszervezeti tanács napi rendre tűzi pl. a bérfejlesztést, vagy más kérdést, nekünk itt a vállalati gazdasági vezetéssel együtt ez az álláspontunk, kéri, hogy ■É 1 ; c J n... ' ^
