Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1965-02-18
-7‘ Engem aztán személy szerint megerősített egy anyag a pártéletben, amely hasonló bizottság munkájáról számol be ós a pártbizottság úgy látta helyesnek, hogy átmeneti ideig, amig javulás nincs közvetlenül a pártbizottság foglalkozik ezzel. Az instruktori munka kérdése. Nekünk az volt a véleményünk közvetlenül az alapszervi vezetőségválasztások előtt, hogy ez a terület az egyik leggyengébb területe munkánknak,19 alapszervezetről lévőn szó, nem tudjuk' megoldani, hogy akár vezetőségi üléseken, vagy taggyűléseken ketten adjunk közvetlen, helyszíni segitseget úgy hogy az ne formális legyen. Ezek a pártbizottsági tag instruktorok nem vettek részt kellőképpen az alapszervi rendezvényeken, nem érezték kellőképpen az alapszervi vezetőségek, hogy őket segítik. Még nincs elég tapasztalatunk, de úgy látjuk, hogy a múlttal szemben javult a helyzet, Bem tudom elképzelni, hogy ez a helyszíni segitő munka hogyan •O lehet eredményesebb, ha egy-két ember végzi. Azon leszünk, hogy az instruktor elvtársaknak kohkréatbb segítséget adjunk. Biztos, hogy felesleges áttétel, de másképp nem tudjuk megoldani. Az 5 hónapos iskolások, 2 elvtársra konkrétan elmondhatom alapszervi párttitkárok voltak, nem lehettek azok. Közoen elvégezték a technikumot, elkerültek olyan műszaki, gazdasági beosztásba, hogy elkerültek a szakmányból, tehát nem maradhattak ott titkárok, uj titkárokat kellett javasolni, ők a vezetődbe benne maradtak és segítik az uj titkár munkáját. Csoportos beszélgetések mikor. Általában akkor, amikor a felsőbb, pártszervektől erre instrukciót kapunk, illetve speciális csoportos beszélgetések nem széles körű volt, ahol bizonyos kérdések felvetődnek, pl. a szövetségi politikával való helytelen nézet, oda visszatérünk és beszélgetünk csoportosan a párttagokkal. Hány alapszerv van olyan* ahol a kapcsolat nem megfelelő a gazdasági és műszaki vezetés között. fo Ahol kifejezetten nem megfelelő olyan egy van. Az a XV, alapszervezet. Olyan, ahol nem elég jó a kritikai szellem a gazdasági, műszaki vezetők részéről és olyan, ahol a mi megítélésünk szerint is az alapszervi pártvezetősóg nem megfelelő parnere a gazdasági vezetésnek ilyen több van. Többségében segítenek. 3. oldalon a jelenségek ellen mit tettünk. Ahol ilyennel találkozunk az igazgató elvtárssal beszélünk közösen leülünk az illetőkkel. HOZZÁSZÓLÁSOK; Lajtai elvtárs; ügy érzem ez a jelentés elég jó betekintést ad a pártszervezet munkájába, bár hiányolom, hogy a pártoktq.tás kórdéséré nem tér ki, mert úgy érzem a pártszervezetek legfontosabb tevékenységüknek kell ezt tekinteni. Ettől eltekintve úgy érzem, hogy a jelentés jó áttekintést ad a pártbizottság tevékenységéről különösen jónak tartom azt, hogy a helyzethez alkalmazkodva végzi munkáját, nem mechanikusan, hanem konkrétizálni próbálja a párttevékenységet, “ — r w » ■ 9 ww u — * ■ ■ ^ ■■ 1 ■■ '■ ■■ ■)» 1 ■ 11 ^ * — i "
