Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1965-10-28
néhány fontos kérdést tartanak napirenden, mint pl* gazdasagosság, exportteljesités, import-anyag csökkentés, minőség, termelékenység, | A napirendekeh többségében központilag meghatározott témák szerepel- jj nek. De e központi napirendeket helyi feladatoknak megfelelően konk-1 A P.B.-ok minden alkalommal felhívják az alapszervi vezetőségek fi- 1 gyeimét arra, hogy a központi napirend mellett az alapszer aktuális problémáit terjesszék taggyűlés elé. A taggyűlési beszámolók elkészítése a vezetőségi tagok bevonásával történik, érvényesül a kollektív vezetés elve. lnnék Bredménye, hogy a beszámolók konkrétak, elemzik az elért eredményeket, de bátran feljH vetik a hiányosságokat is úgy a párt és a tömegszervezetek, mint a gazdasági vezetés felé. . • Tásti-/ A feladatok meghatározásánál az adott üzemrész termelési tennivalóiból indulnak ki. Pl: MPI szövődéi alapszerve a minőségi bérezés bevezetését javasolta és segítették. Külön foglalkoztak a rossz minőséget gyártó szövőkkel. Ennek eredményeként az I. oszt. árúk részaránya 7 %-kal javult. Vagy a kommunisták fel világositó tevékenységét bizonyítja, hogy a fonodában a formahibás csévék mennyisége az elmúlt évhez képest 3 %-kal csökkent. ^ A gazdaságszervező munka javult az Izzó rádiócső lámpa, Wolframdrótgyártás területén is. fo Ugyanakkor találkozunk még egyes területeken hiányosságokkal is. Pl, Izzó TMK gyáregységében, ahol a párt alapszervezet és a gazdasági vezetés valamint a mühelybizottság együttműködése nem megfelelő. £ Ezt az Izzó P.B-a is érzi, de még a megoldás érdekében nem sokat tettek. Vagy a Bútoripari Vállalatnál, ahol az Sz.B. titkár kétségbevonja a párt tömegszervezeteket irányitó szerepét, mert kijelenti, hogy mincs joga a pártsservezetnek őt beszámoltatni a végzett munkáról. Ennek hatása a mühelybizottságnál már úgy mutatkozik meg, hogy a mühelytitkár megkérdezi, hogy tájékoztatást várnak tőle vagy beszámoltatást, mert ha az utóbbit, akkor ő nem hajlandó ennek eleget tenni, pedig párttag is. A csicsvezetőség szerint ez a magatartás a felsőbb szakszervezeti vezetőktől indul ki. A tapasztalat szerint a párton kivüli dolgozók tájékoztatását nehezíti az egyes szakszervezeti funkcionáriusok helytelen állásfoglalása, •)í:| ^ lg,.
