Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1964-01-23
>í!«uí 3^*“ ' . ;:' ■/T.vtaj'tag . tóf|| §§ * A gazdaságszervező munka azt a követelményt támasztotta a pártbizottsággal szemben, hogy munkájában a súlyt az utólagos regisztrálás helyett az operativ feladatokra helyezze. Nem volt zökkenőmentes az átállás. az olyan ló módszerek kialakítása, amelyekkel elkerülhető, az operativ beavatkozás, de ugyanakkor a jelentkező termelési problémák \ ■■■'. 'Pb ": 2 megoldását segítik elő. Pld: a rendkívüli téli időjárás okozta termelési akadályok elhárítása, 3 A.vállalatnál kialakult objektív helyzet le kényezerltette a pártbl-zottságot, hogy gazdasagszervezo munkájában egyre inkább az operatív módszereket helyezze előtérbe, mert a termelési problémák, nehézségek, szervezetlenségek a pártértekezlet után sem csökkentek, hanem n növekedtek. ' 3 A gazdasági vezetés színvonala emelésének személyi és szervezési feltételei voltak, amelyeket meg kellett oldani? uj osztályoknak a felállítása mint pl. a műszaki főosztály, főtechnológus beállítása, és különböző más műszaki gazdasági posztok megerősítése. • , A műszaki gazdasági vezetésben végrehajtott minőségi változásra a vállalati összevonással egyidőben került sor. Ezzel a vállalat legfelsőbb vezetésébe tehetséges jó szakemberek kerültek. Az uj vezetők azonban a vállalat belső műszaki termelési problémáit nem ismerték,. /ta így fokozottabban szükséges volt, hogy a pártbizottság helyismeretével, tapasztaltságával segítse, hogy az uj gazdasági vezetés minél 0 hamarabb megtalálja a helyét és kialakítsa vezetési módszereit. A gazdasági és mozgalmi, vezetés jó összhangját sikerült kialakítani, és ezzel megteremteni annak alapfeltételét, hogy a vállalaton belül a vezetés és a dolgozók közötti jó összhang is megteremtődjön. Sikerült olyan egészséges légkört kialakítani, amelyben egyre inkább szerepet kap a munkáját jól végző emberek megbecsülése. Kialakítottuk azt a vezetési felfogást, hogy a vállalat belső káotikunságából kijutni csak az alapvető feladatok megragadásával és következetes ... végigvi.telével lehet. , A pártbizottság a gazdasági és mozgalmi szervek erejének összefogásával igyekezett a dolgozók minél szélesebb körét megnyerni ennek az alapgondolatnak és az erőket erre koncentrálni. a • ' ' '
