Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1961-02-09
Üzemeinkben a felmérések alapján általában h létszámfelesleg mutatkozik egyes munkaterületeken. Ezt a problémát üzemeink a dolgozok átcsoportosításával, létszámstoppal, nyugdíjazással igyekeznek megoldani. Azonban elkerülhetetlen hogy egy-kót esetben amikor mar más lehetőség nincs egyes dolgozóikat ne bocsássák el a vállalataink. Kerületünkben dolgozókat, amelyek munkája feleslegessé vált, csupán 2 üzemünk boasájtotta el. Egyik az Egyesült Izzó, amely György elvtárs elmondása szerint eddig 60 főt küldött el. Zömében ezek munkájára nincs szükségé a vállalatnak, de akadtak köztük olyanok is mint pl, a nirneat "Kukac" ellenforradalmár 10 hónapot ült, Mezei 12 évet arPTTfer kapott rablásért, 10 évet leült. Ecsi Sándorne 5 eve nyugdíjjogosult, Egyedülálló Stölz r főmérnök lámpagyártásban 5 éve nyugdijképes, Jakab Sándorné fegyelmezetlen, rossz a viszonya a munkábársaihoz, már ki akart lépni, Márkus a Volframmba, apja ós ő Horthl rendőr volt, ő később politikai nyomozó./Zsiga elvtársat ő jelentette fel, akit bebörtönöztek, feleségét pedig rendőri felügyelet alá helyezték/ ' ' fe. . ' \ * ; ' ' y -'ti A másik üzemünk a Chinoin: 520 fő dolgozik darabbérben, főleg a kiszerelőben, A vállalat 1961 I. negyedévi kiszerelési tervéhez az uj normák 100%-os teljesítését figyelembe véve - léts^ámfelesleg jelentkezett. Növelte ez az a tény is, hogy az I. negyedévben az export injekció darabszáma minimálisra csökkent, ezáltal az injekció végátnéző csoport létszáma is feleslegként jelentkezett. Megvizsgálták a II, negyedévi kiszerelési tervet is és az is hasonló képet mutatott. így kénytelenek voltak a létszámfolesleget leépíteni, mivel más üzemrészbe női munkaerőt áthelyezni nem tudtak, A kiszerelőből igy 5 főt nyugdíjba ós 15 főt felmondással elküldték, figyelembe véve természetesen a mozgalmi szervek véleményét, A dolgozók szociális körülményeit ós az alacsonyan teljesítő dolgozókat. Sem als Izzőban, sem a Chinoinban ezzel kapcsolatosan nem volt semmifele hangulat, de volt más üzemünkben,scs Kerületünkben három vállaltnál felsőbb ipari szerveinél egyetértésben nem vált szükségessé normakiigazitás, mivel a munka adottsága olyan, hogy eddig sem és ezután sem lehet darabbérben, illetve teljesítménybérben dolgozni. Ilyenek Ujp, Erőmű, Bp-i Oxigéngyár és a Növényolajipari Vállalat, Viszont ettől függetlenül ezekben az üzemekben is elemzik a veszte-i re j mm' • •
