Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1958-12-04
' 1 . ■ ’kip -m £ a© lóma, hogy több vezető elvtársunk akik a munkásőrség tagjai elfoglaltaáguknál fogva hiányosan voeanek reszt a kiképzéseken* A Munkásőrség Központi Parancsnoksága foglalko: ik-e olyan gondolattal, nogy olyan századot vagy szakaszt hozna lótra, amelynek kiképzési idején jobban részt tudnak venni. Párttitkáraink többségénél is probléma mutatkozik. A származás megállapítását, nálunk a Nyilvántartáson neg lehat állapítani, ott ki lehet irat ós megállapítani. PESTI: Reáliának tartja a jelentést. Elmondja, hogy abban a század“et. t bán ahol ő is munkáaőr, nagyon sak a hiányzás. Szerinte vagy lazulást folyamat, sok elvtárs azonban vissza ól, az elfoglaltságára való hivatkozással. Ha ez Így fog tovább mm ni széthullás fenyeget. Nagyon sok elvtárs könnyelműen veszi ezt a kérdést. Szigorúbb felelősségrevonást kell alkalmazni. A pártszervezetek figyelmét fel kell hlzni arra, hogy akiknél előfordulnak fegyelmi vétségek, ne csak a munkásőrségből szereljék le, hanem pártfegyelmi eljárást is folytassanak 0 ellenük. LAJTAI: Jónak tartja a jelentést, jő betekintést ad, nem kendőzi el 1 et. e nehézségeket sem. Igazat ad Pesti elvtársnak, hogy az utóbbi időben lazulás mutatkozik, mert az elvtársak a választási munkáknál jobban igénybe lettek véve, de a régebbi időben is volt kifogás ezen a téren. Van, hogy indokolt a távolmaradás, javasolja, ha sok a hiányzó akkor pótkikópzóst kell s zo rvs zni e zek sz óméra• A jelentés foglalkozik a fegyelmi ügyekkel. Itt túlságosan kis nzámot mutat, szerinte sokkal több a probléma. Lehet, hogy azok nem súlyosak, de érdemes kitérni részletesen ismerni a problémákat, fegyelmi vétségeket. A súlyosabb esetekről van tudomásunk, a csekélyebbekről azonban nem. Reméljük, hogy liberalizmus nem érvényesül, de a nem kis számmal előforduló ^ eseteknél elnézés is van. A munkásőrség korszerinti megoszlását nézve, valóban meg kellene fiatalítani a 35-40 év közöttire, másrészt a 20-22 évesekkel. KOZÁKNÉ: Kéri, hogy a munKósőrparancsnokság a kiképzés idejére pontosan élT adja meg a dátumot. Ne forduljon elő, hogy sokkal hamarabb menjenek el a munkahelyről az elvtérsak. A másik probléma, hogy a hárem műszakoknál, különösen a női üzemeknél fennakadás van, mert a mester és segédmester is elmegy a foglalkozásra. Szintén egyetért azzal, hogy pótkiképzos legyen, mert akkor kevésbbé maradnának el, ha látják, hogy igyia-ugyis részt kell venni. A Pamutba az üzemi pártszervezet megnézi, hogy kik azok akik jelentkeznek a munkásőrségbe én hogy alkalt asak-e arra politikai megbizhatésóg szempontjából. Nagyon is megnézik a jelentkezőket, van példa is, hogy. egy személy már többször jelentkezett, de © pórtszerves© t nem tartja arra alkalmasnak. Egyetért azzal, hogy titkári értekezleten vessük fel a munkásőrség problémáját. Elmondja Kozák elvtársnő, hogy az ő hibájából a munkésőri fog- -J
