Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1987-04-16
A vezetők munkája megítélésénél fontos szempont a fiatalokkal Az intézmény vezetői ösztönzik és elismerik a dolgozók szakmai képzéseken és továbbképzéseken való részvételét. Rendszeresek az intézményen belüli tudományos ülések, konferenciák. Az egészségügyi dolgozók egymáshoz, valamint a betegekhez való viszonyát, a szőkébb értelemben vett szakmai tevékenységen túl folyamatosan vizsgálják, a feladatokat minden évben írásban rögzítik, s az éves munkaértekezleten értékelik. Ebben segítséget nyújt az Intézet Etikai Tanácsa. Konkrét bejelentés alapján, a dolgozók egymás közötti kapcsolatában két bejelentés történt, melyeknek ki-i V : ; vizsgálása után egy orvos fegyelmi büntetésben részesült. " a J§lf . , /Jő®' A betegek és a lakosság ellátásával kapcsolatos bejelentéseikét kötelező írásban a felügyeleti szerv felé jelenteni. Az el• .a" 'Wml látott személyek számához viszonyítva a panaszbejelentések száma igen csekély, évente 20 körül van. Ez nem tükrözi reálisan az ellátás színvonalát, vannak problémák az ápolás színvonalával, a ok fi" betegekkel alkalmazott hangnemmel, a dolgozók egymás közötti viszonyában. Tételesen foglalkozni azonban csak kézzelfogható, bizonyít. HHBk; ható esetekkel lehet, ennek ismeretében állítható, hogy a fő kérdésekben, így az ágyak pénzért való árulása, a pénzért történő betegállományba vétel, a megkülönböztetett bánásmód anyagi előnyökért, ■ :,Wb nem jellemző az intézetre. "ff- m •■«••'/.* ■ B i 5./ A D0LG0ZÚK SZOCIÁLIS HELYZETE xf.i A VI. ötéves tervidőszak elején, az általános helyzetnek megfelelően alakultak a dolgozók munkakörülményei és a munkahelyi egyéb támogatások formái sem alakultak ki kellően. A helyzet javítására „Szociális Terv" készült, amelynek keretében biztosították a munkavégzés tárgyi feltételeinek javítását, a szociális helyiségek bővítését, a szakszervezeti előírásoknak megfelelő juttatások folyamatos kiadását, az önköltséges üdülési lehetőséget, lakáshoz jutás támogatásának különböző formáit, a szakképzettség ösztönzését, a tudományos munka támogatását, az intézetnél vagy jogelődnél 15 éven túl folyamatosan végzett munka anyagi jutal-L mazását. , „ I I ri ll III Ilii ^HP q fc
