Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1983-06-16
' RMHi HDH| ll;' < gfip A brigádok jó munkája meghatározza a vállalat tevékenységét. Mi 200 ezer Ft anyagtakarékosságot értünk el. A vállalati, párt és tömegszervezeti vezetők számíthatnak ránk, de természetesen ez kölcsönös dolog. A gazdasági nehézségek fokozódnak, igy elsősorban a tettekre van szükség, magasabb szakmai, politikai képzettség szükséges. Brigádunkban 5 fő párttag van. Csatlakoztunk az Izzó PB felhívásához, a Legjobb termelési, művelődési, közösségi versenyhez. Nem értek azzal egyet, aki a mozgalom hanyatlását anyagi okokra vezeti vissza. Az Országos Brigádvezetői tanácskozás megállapításával egyetértünk. Természetesen a ió munkához elengedhetetlen a feladatok pontos ismerete.* íjJ ■ si-ik, wA ’ : fid * . Csizmár Gábor elvtárs A KISZ IV.kér.Bizottsága az év első részében áttekintette és összegezte a KISZ szervezetek gazdasági épitőmunkában való részvételének tapasztalatait és meghatározta a KISZ szervezetek számára azokat a fő feladatokat, amelyek végrehajtása a munka továbbfejlesztését eredményezi. A tapasztalatokat és a feladatokat a kerületi PVB ülése is jóváhagyta, megvitatta május 12-én. A munkaverseny mozgalom meggyőződésem szerint nem egyenlő a brigádmozgalommal . A munkaverseny mozgalom alapvető célja a kollektíva által kialakított termelési programok minél eredményesebb, hatékonyabb és gyorsabb megvalósitása. Ezért a munkaverseny mozgalom formái, módszerei, elemei még egy középtávú időszakon belül is változhatnak, sőt változniuk kell, ha a mozgalom eredményes akar lenni. A munkaverseny mozgalmon belül a versenyformáknak a jövőben nagyobb rangot, elismerést kellene adni, több energiát kellene a szervezésükre forditani. A KISZ szervezetek által eddig szervezett Ki Minek Mestere, Kiváló Ifjú Munkás, Kiváló Ifjú Szakember, Kiváló Ifjú Alkalmazott versenyeknek és címeknek ma még nincs megfelelő “felnőtt" párja. y~\ Meggyőződésem szerint az ifjúsági egyéni versenymozgalmak tapasztalatai alapján elképzelhető az idősebb korosztályba tartozók körében is olyan egyéni szakmai versenymozgalom, amely hozzájárul az igényes, minőségi szakmai munka megbecsüléséhez, a teljesítmény arányos differenciált bérezés továbbviteléhez. Ezért javaslom, hogy ez a továbbfejlesztés feladatai között szerepeljen az egyéni versenyformák bevezetése, kialakítása. Javaslom, hogy a feladatok sorában annak igénye is fogalmazódjon meg, hogy a munkaverseny ne csak a termelésűén, a gyártásban kapjon szerepet, hanem a termékszerkezet, technológia korszerűsítésben, a gazdaságosabb termelés feltételeinek kialakításában is. Véleményünk, hogy a KISZ szervezetek, gazdasági, szakszervezeti szervekkel közösen ott szervezzenek ifjusági brigádokat, ahol ez a legmegfelelőbb forma a fiatalok igényesebb, szakszerűbb munkára való mozgósítására. Ne az ifjusági brigádok számának nagysága legyen a döntő, hanem a fiatalok minél nagyobb részének mozgósítása legyen a fő szempont a gazdasági célkitűzések megvalósitása érdekében . ! * _J I
