Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1982-12-20
w Mi' /Jlk'teW "'fK • i-'J■ fj UBrenWi!:'' I ■■ 4* ** Jó a pártalapszervezet kapcsolata a dolgozókkal, a gazdasági | és törnejszervezeti vezetőkkel. A pártonkivüli dolgozó!', közül többen elmondtál , hogy környezetükben dolgozó párttagokról példát lehet venni fegyelemben és munkában. Párt tat és pártonkivüli vezetők véleménye volt, hogy a pártszer 'e,et problémáik megoldásában, a feladatok végzésében í mellettük áll. Jó példa a pártszervezetek nyitottságára a körös párt- UóZ taggyűlés, a pártonkivüli vezetők meghívása a taggyűlésre és ^ más ;iár t fórumokra, ahol a pártvezet őség és a párttagok velkéj szültei, aktivan és segítőkészen mondják el véleményüket és s javaslataikat /MAHART, MbV, OBV, Landler Gépipari Jzakközépiskola, stb./. A beszélgetések levezetésére felkért e.lvtársak lelkiismeretesen végezték el a feladatot. Több elvtárs kifejtette, hogy a beszél;etések tartalma számukra is hozott uj gondolatokat, | szivesm vettek részt a feladatban. A meghallra tóttal; io jó módszernek tartották a széleskörű véleménykérést, ezt mán feladatoknál is javasolják. Az összegezést előzetesen a kerületi PB. munkabizottságai véleményezték, és a Párt Végrehajtó Bizottság megvitatta. f i* II. ' A t. ,r. Ívételi munkát több tényező együttes hatása befolyásolia. így az adott törté íelmi, társadalmi, politikai, gazdasági 11 helyzet. Fontos az is, hogy a tömegek mennyire fogadják el és követik a párt célkitűzéseit, milyen mértékben vesznek részt azok megvalósításában, befolyásoló az adott nemzetközi helyzet. A ; , < dolgozói; élet és munkakörülményei, tudati és erkölcsi állapota. A munkahelyi légkör, ö munkahely szervezettség/ a helyi pártszervezet ereje, hatása, a pártszervezethez tartozó párttagok mun.' áj. , magatartása. _ * . _ - . _ __ . . - - __
