Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1980-12-19
í|f ;V Ijr * í a'vHn»Si&7 V' í, , * * ; ' ' , , ;. V - * l.3~ , «r )« f teEí*?"'; s&iök'■• \ /Ay, -. •' • v. »■**%* *.V'• **"• , , A, , • \A .:/r / ... ”?-6 -Az anyag 8. oldalán Írnak néhány vezető alkalmatlanságáról. Itt is előre kellene lépni. Nagyon kevés esetben találkoztam olyannal, hogy meg merték volna mondani, hogy az illető nem alkalmas beosztására. Ha az illető a munkakörben nem megfelelő, alacsonyabb munkakörbe kerül, de a fizetése megmarad, itt megint összeütközések lesznek. A fiatal szakmunkás középszintű vezetővé való kinevelése kérdésében is előre kellene lépni. Ezt a funkciót a szakmunkások nem vállalják, mivel kevesebb a pénzük, több a felelősségük, stb. Való igaz, hogy sokan csak spontán jelentkeznek iskolára, itt is a gazdasági vezető feladata lenne, hogy elbeszélgetne az illetővel és oda irányítaná, amelyik területre szánják, vagy éppen munkájához szükséges. Kelen Béla elvtárs: O Hozzászólásában beszél: a kádermunka demokratizmusáról; a kádernevelésről; a vezetők felelősségéről; a hármas követelményről; az Ipari Minisztérium létrehozásának szükségességéről; a lengyel eseményekről. Káder Gyula elvtárs: Jó dolog, hogy a PB. tagjai érzik, tudják, látják,^ hogy ez a téma milyen fontos, meghatározó kérdés. A hozzászólások jól kiegészítették a jelentést. Több elvtárs észrevételezte helyes volt-e ilyen átfogóan tárgyalni ezt a témát, jobb lett volna egyes területeit nézni. Masok szükségesnek tartották az átfogó értékelést. Szükség volt arra, hogy átfogóan meg lehessen itelni e kérdést, hisz olyan időszak előtt vagyunk, amikor megváltozott, más körülmények között kell a kádereknek is gondolkodni. Ha igy d" nézzük szükséges volt, ésszerű volt. Szóltak arról, hogy nagy a fluktuáció mind a pártapparátusban, mind a pártszervezetekben, kifejezték a nagyobb stabilitásra való törekvést. Az anyag is megállapítja, hogy az apparátus mozgása nagymértékű, ez befolyásolja az érdemi, tartalmi munkát is. A jelentésben Is utalunk arra, hogy fiatal apparátus politikai képzettsége magasszintü. A tapasztalatot az idő meg fogja hozni. Szó esett az újonnan megválasztott PB tagok segítéséről. Helyes,^ ha az uj elvtársakat is bevonjuk nagyobb mértékben a munkába. Néhány tapasztalt PB tag elvtársat felkérünk arra, hogy a fiatal PB taggal együtt menjenek el testületi ülésekre, konzultáljanak bizonyos kérdésekben. Tamás elvtárs felszólalása jól kiegészíti Lajtai elvtárs által hiányoltakat, segit a még pontosabb megítélésben. Javasolta KISS elvtárs felvételét az utánpótlási tervbe, azt hiszem ezzel egyetérthetünk. Németh elvtárs szólt a párttagság politikai képzettség szintjéről. A Szervezeti Szabályzat egyértelműen előírja, hogy a párttagoknak el kell saaátitaniék a marxizmus-leninizmus alapjait. A kerületi pártvezetésnek, de a küldő pártszervezetnek is feladata az uj PB taggal vtlé foglalkozás. l . — l p ...........’ ■ > ■ - ' • • •• 4
