Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1979-12-11

I ' 8- 3 -határozat birtokában mi az a rész, amit kiemeljünk. Az 59 oldalon foglalkozik az anyag az alapszervezetek munkájának színvonalával. Ebben az egy mondatban sok minden benne van, de ki kellene emelni egyrészt a beszámolók, észrevételek, hozzászólások tartalmi színvonalát a jövőben tüzzük ki célul, hogy emeljük. Nem a beszámoló taggyűlések időszakára gondolok, hanem a "hétköznapokra" amikor rendkívüli események nincsenek sok esetben a beszámolók tartalma, színvonala, nem a kívánt mértékű és olyan a hozzászólás is. Benne van ez az anyagban, ki lehet olvasni, de nem ártana jobban kiemelni ezt a gondolatot. 71. oldal első bekezdésében azt irjulc, hogy a fiatalok aránya a pártban 11,4 %-ról 9,1 %-ra csökkent.

Az anyag foglalkozik a továbbképzéssel, káderutánpótlás kérdésével más fejezetek alatt, de nagyon sok gondja van a politikai, gazdasági vezetésnek a káderutánpótlással. Ha összefoglalnánk a fiatalok pártba való felvételével akkor ezt is ki kell emelni, hogy itt sok a feladat. A jövő

Y alapja, megteremtője, hogy a fiatalok milyen mértékben vesznek részt a

politikai életünkben. Az anyagot komplettnek tartom, elismerést érdemelnek az összeállítók, A Fegyelmi Bizottság anyaga tartalmazza a legjellemró zőbb tennivalókat, ezt is elfogadásra javaslom,

Csiki Júlia elvtársnő:

A beszámoló jelentést részletesen áttanulmányoztam, s megállapítottam, hogy kiterjed mindazokra a feladatokra, amelyeket végeztünk az 5 év során.

Jól tükrözi az elért eredményeket. Mag kívánom erősiteni a beszámolót ugy tartalmi, mint terjedelmi vonatkozásban. Őszintén, kritikusan feltárja mindazokat a hiányosságokat, amelyen javitani kell és meghatározza ennek alapján a feladatokat. Kiemelném a munka és üzemszervezés helyzetét, ezt nagyon fontosnak tartom azért is, hogy a gazdasági egyensúlyi helyzetünk helyreálljon. Kiemelt feladatként szerepel az élőmunka, hatékony ág növelése, a termelőberendezések jobb kihasználása. Fontosnak tartom a munkafegyelem javítását, bár itt nem történt elöbbrelépés.

A takarékosság vonatkozásában még sok tennivalónk van. A? adminisztrativ létszám csökkentésénél is sok feladatunk van. Ezen feladatok végrehajtá-Y sán kell munkálkodni. Sok jó határozatok születtek, csak a végrehajtása akadozik. Szükségesnek tartom minden területen mindenkitől a számonkérést,

y az ellenőrzést. A rendszeres ellenőrzés rákényszerit a jó munkavégzésre.

A beszámoló nagyon jól foglalkozik a szervezési feladatokkal. A nők körében végzett munkáról néhány szót. A nők vezetővé válásában sok az ellentmondás. Valóban ez a munka nem kielégítő, az előrelépés érdekében sokat kell tenni, ezt a beszámoló is jól tükrözi. A nők hátrányosabb helyzetben vannak, mint a férfiak. Egyforma adottságból, még talán ha a nő rá-^ termettebb, mégis a férfit helyzeik előtébe. Ha jól megnézzük fizetés tekintetében is háttérbe szorulnak a nők. A nőknek sokkal többet kell produkálni, mint a férfiaknak. Ha itt nem lépünk előbbre lényeges eredményt nem tudunk felmutatni. A szakmunkásképzéssel kapcsolatban. Igaz sok vállalatnál elöbbrelépés van, de mégis azt kell mondani nem teszünk meg mindent annak érdekében, hogy az utánpótlás biztosítva legyen. Nagyon fontos az ipari tanulóképzés, de nálunk például erre a célra, kijelölt helyiség sincs, a személyi feltételek sincsenek biztosítva. Ha az adott terület vezetője nem jut el odáig, hogy fontos feladatnak tekintse az utánpótlás kérdését, akkor nagyon nagy problémák lesznek a jövőt illetően.

Itt nagyon közös feladat vár mindenkire. Az anyagban mindezek le vannak irva, csak megerősíteni tudom. Az anyagot nagyon jónak tartom, elfogadásra javaslom, a szükséges lényeg benne van, semmit sem tudnék kihúzni belőle.

ö.tti^iMNWfciKwmttwswini 1 |