Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1978-02-21

, —■ te .:777 1 9 9 •te"

¥ | ' / tei/T'77': v'teráWtevV. ./''7 ráráf 9.772'7 7 II" 97 ;/777V ró7-. / 77 ¥' 4 ró7'7.'9'7 - 7 7 7 í 2 77 ra9.97';

1.1 . 9 .6

. I : ;

I

¥« ¥'■■ ! ' ' l ró1* te- 2 -I#

A kerületben élő és dolgozó nyugdijas párttagok pártszervezeti hovatartozása lényegében a Szervezeti Szabályzat és az MSZMP KB 1969. márcitisi határozatában meghatározott elvek szerint alakult. A nyugdijas párttagok többsége - 75 %-a, 1350 fö - a lakóterületi pártszervezetekhez tartozik, /l.sz.mellék!./

E viszonylag kedvező arány kialakulása több éves munka eredménye, A nyugdijas párttagok körzetbe való átjelentésével az utóbbi másfél-két évben foglalkoznak eredményesebben a pártszervezetek. Ezt elősegítette a kerületi PB ellenőrző- ós segítő mun- ^ kája, a PVB 1975 évi határozata, valamint a tagkönyvcsere szervezeti munkái és az egyéni beszélgetések hatása. Csökkent a munkahelyen maradt nyugdijas párttagok száma azáltal is, hogy 1976/77-ben - különböző okok miatt - kikerült a pártból 190 nyugdijas, melyből 10! fő munkahelyi pártszervezethez tartozott, /6.sz.melléklet/, A rekonstrukció következtében is többen elköltöztek a kerületből,

te"' ■ ’• 7 22 ■ " 2 ;. ....

I

Az MSZMP KB 1969

. márciusi, e kérdést rendező határozatának helyes értelmezése most kezd kialakulni. Ma már a pártszervezetek többségében helyesnek ós rugalmasnak ítélik meg a határozatot, mivel jó végrehajtás esetén megfelelő lehetőséget biztosit arra, hogy a párttagok nyugdijas korukban is megta- fo

lálják a szervezeti élet és a társadalmi aktivitás legjobb kereteit.

Mindamellett az átjelentkezés még ma is sok gondot okoz. Mutatja ezt az a tény, hogy a munkahelyi pártszervezetekben lévő kk7 nyugdijas elvtárs közül mindössze 30-35 %-nak van folyamatos gazdasági munkája, illetve társadalmi megbízatása.

Odatartozásuk tehát vitatható, /3.sz. melléklet/

A munkahelyi pártszervezeteket engedékennyé teszi e kérdésben a párttagok egy részének a munkahelyhez való erős kötődése, a velük való együttérzés, s az esetleges kilépésük miatti aggodalom. De indíték esetenként a nemtörödömsóg, a kényelem is.

A nyugdíjba készülő párttagokkal való foglalkozás tapasztalatai változóak.

A pártszervezetek - 5-6 esetet kivéve - tudomásul veszik és

;-----------------------------------------------------.----------------------------------------------------_j