Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1977-02-25
Készülünk a KB 1976. október 26-1 ülésén hozott határozatának kerületi feldolgozására, amely a párttagság eszmei- politikai- ideológiai képzettségének helyzetét itéli meg, vagy olyan kérdések, mint a kerületi PB, irányitó pártszervezetek munkastílusa, irányitó tevékenysége, amely még ebben a félévben napirendre kerül. Ezek a kérdések nagyon összefüggnek, kapcsolódnak egymáshoz, egyik a másika nélküli megoldása lehetetlen. Nagyon sok pártbizottsági tag, állami személyzeti munkában dolgozó elvtárs, a pártapparátus, pártszervezetek, pártvezetőségek vettek részt a felmérésben, hihetetlen sok anyagot, tapasztalatot gyűjtöttünk össze. Szeretném hangsúlyozni, hogy a KB. 1973. novemberi határozata nagy súlyt kapott a XX. pártkongresszuson ahol ez egyértelműen megerősítést nyert. E témát 1974. áprilisban tárgyaltuk, realizáltuk, intézkedési tervet, programot dolgoztunk ki és gyakorlatilag e jelentésünk egy menetlcözbeni állapotnak kérdését szolgálja. 1974. áprilisában, amikor tárgyaltuk e témát jó néhány kérdést kiélezetten vetettünk fel. Melyek voltak ezek ? Azt mondtuk, hogy a vezetésnek egyértelműen biztosítani kell, hogy értfo se a párt politikáját, következetesen valósítsa meg, képezzük a vezetőket, készítsük fel erre, s akik nem alkalmasak valamilyen oknál fogva ott a szükséges lépéseket megtenni. A kerületi PB, a pártszervezetek az előző időszakhoz viszonyítva nagy lépést tettek azon a területen, hogy lényegesen több elvtársat képezzünk évenként időszakonként; mint korábban. Örömmel tapasztaljuk, hogy van az illetékesek részéről ilyen igény, politikai önképzés, továbbképzési igény. Ha a kerületi PB hatáskörébe tartozó káderek mozgásáról szólók elmondhatjuk történt jó néhány esetben változás: mint a kerületi Tanács vezetése, kerületi rendőrkapitányság, bíróság vezetője személyében és néhány olyan gazdasági poszton is, ahol indokolt volt a csere. 1974-ben úgy fogalmaztunk, hogy szűk a káderismereti körünk, mégis szerencsés helyzet volt gyakorlatilag minden posztra tudtunk olyan elvtársakat beállítani, mely nern eredményezte annak az intézménynek munkájában a színvonalcsökkenést, ellenkezőleg magasabb szinten. Felvetődött abban az időszakban, hogy erősiteni kell a pártban, a pártvezetőségekben a munkások, fiatalok, nők összetételi arányát. Az elvtársak ismeri^, az anyagban benne van, a táblázatban is tükröződik, hogy az elmúlt választásokon a pártvezetőségekbe ebben a tekintetben hihetetlen nagyot léptünk. A választások óta gyakorlatilag a kialakult fo arányok nem romlottak. A munkások képzésére a pártszervezetek nagyon nagy figyelmet fordítottak, az esti egyetemen nagyszámú lett a munkások továbbképzése. A nők vonathozásában eljutottunk addig, hogy a pártvezetőségekben ott vannak a női elvtársaink megfelelő arányban, Meg kell mondani, hogy állami, gazdasági posztokon már nem annyira kielégítő az arra alkalmas női vezetők beállítása. Ez összefügg sok minden dologgal, elsősorban a családos anyák gondjaival, de összefügg szemléleti, magatartásbeli kérdésekkel. Sok minden történt a nőpolitikái határozat végrehajtásában központi és helyi szinten, de talán a legkevesebb abban, ami a jelentésben -is benne van, hogy nagyobb számban tudjunk vezetői posztokra alkalmas nőket beállítani. Néhány évvel ezelőtt erőteljesebben vetődött fel a pártszervek hatáskörének gyakorlása. Az a tapasztalatunk, ahol jólképzett pártvezetőség működik ma már ez alapvetően nem gond, gyakorolják a KB által adott lehetőséget a hatásköröknél. Kivétel ott van, ahol a vállalati, állami és pártvezetés között a hatáskörök megléte mellett is vannak személyes presztis dolgok. Az általános az, hogy óriásit léptünk itt előbbre, az állami, gazdasági vezetők ismerik, nemcsak értik, hanem tudják, hogy a párthatáskörök, illetve szervek nélkül nem dönthetnek ezekben a kérdésekben, igénylik is, nem Í3 akarnak dönteni nélkülük. A KB határozata alapján írásban kell beterjeszteni a személyi ügyekben a javaslatot. A pártvezetőségek élnek a hatáskörükkel, pártalapszervezeteink többsége is ól a •mmhmmmmmmnmbmw-. 4 -
