Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1977-02-25
. geinek többségében jelentős fejlődés van a gazdasági élet területén. A fejlődés eredményeként mind nagyobb érdeklődés és ennek megfelelően elismerő, valamint épitő jellegű kritikai vélemény hangzott el a gazdasági munkát illetően.- Fő problémaként a munkaszervezés kérdése merült fel. Számos területen jelentkezett észrevétel, hogy esetenként sok túlóra szükséges a tervek teljesítéséhez, máskor meg nincs biztosítva a folyamatos munka. A helyi gazdasági vezetőknek kevés idejük van az emberekkel, az emberi problémákkal való foglalkozásra, mert idejük nagyrészót a termelés anyagi, technikai feltételeinek biztosítása köti le. Ez sok esetben idegeskedést, rossz hanfo gul&tot, a vezetők és beosztottak közötti hangulat romlását idézi elő.- A munkafegyelmet nem tartják megfelelőnek társadalmi méretekben és saját munkahelyükön sem. A vezetők egy része túlságosan elnéző a munkafegyelmet sértőkkel szemben. Legalizálják a fegyelmezetlenségeket, hiányzásokat azzal a jelszóval, hogy nincs munkaerő, még ilyen emberekre is szükség van. Nem veszik észre,- mondták párttagjaink - hogy ezzel vezetői tekintélyüket is lejáratják. Határozottan követelték az ilyen magatartás felszámolását, a fegyelem megszilárdítását, A kommunisták ezeken a területeken példát kivannak mutatni. fo- Elismerték az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlődését. Jó módszernek ítélték meg a dolgozók véleményének kikérését a tervezés időszakában. Szeretnék, ha erősítenék bennük azt a tudatot, hogy véleményeik, javaslatait jelentkeznek a tervekben is . /Tudniillik sok esetben nincs visszatérés a dolgozók által tett javaslatokra. /Megítélésük szerint nemcsak az előkészítés, hanem a végrehajtás során is szükséges lenne a megfelelő konzultáció a vezetők és a dolgozók között. Elmondták, hogy rendszeresek a termelési tanácskozások, de ezek nem mindig alkalmasak a véleménycsei’ékre. Általános igény, hogy tovább kell fejleszteni az üzemi, munkahelyi demokráciát, fejlesztve annak uj és hatékonyabb formáit, érdemi tartalmát, ! j- 5 -
