Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1977-02-25
hogy a vezető személye meghatározó. Ha a vezető megteremti a feltételét a munkának, becsülik, követik nagyon sok mindent meg lehet valósítani . A minősítésekről is szó esett. Kétségtelen mások a minősítések ma, mint a korábbi években volt. Igaz, hogy van ennek olyan oldala is helyenként úgy fogalmaznak, hogy ne lehessen megtudni dicsérik vagy bírálják az illetőt. Ettől függetlenül látjuk, hogy a minősítések színvonala javult. Óriási hajtóereje van a minősítéseknek, ha azokat jól csináljuk. Jelentésünkben és a határozati javaslatban van, hogy tekintsék át a személyzeti apparátus munkáját valamennyi munkahelyen. Az igaz most van egy kicsit termelő-centrikus, magatartás nagyon jól tudjuk mitől van ez. Felvetődött, hogy sok a személyzeti osztályokon az adminisztráció. A határozatnak van olyan kitétele, hogy a munka moz- 1 galmi jellegét kell emelni. Pártonkivüli vezetők kérdését Filipszki I elvtárs vetette fel, ilyen vonatkozásban nem is teszünk különbséget. Van nekünk sok derék pártonkivüli vezetőnk, akik jól, tisztességesen dolgozáséi igaz van köztük olyan, akik szivesen a pártba is belépne, de nem tartjuk indokoltnak egyéb okokból. Pártunknak van nagyon helyes pofo litikája, hogy senki ne lépjen a pártba azért, hogy vezető posztot f töltsön be. Általában a káderpolitikai munkában a hatáskörök betartásában négy kérdésben úgy látjuk alapvetően rend van: 1./ funkcióba való beállításnál, bár itt jó lenne ha több javaslattal lehetne előállni, ez ritka dolog és nem is kell ezt sablonosán felfogni - ha nekünk van egy nagyon jó javaslatunk ne keressünk egy másik gyengébben azért, hogy legyen két javaslatunk. A beállításoknál a pártszervezetek jogaikat gyakorolják. 2./ A felmentéseknél ugyan ez a helyzet, 3«/ a kitüntetéseknél és a minősítéseknél. Köszönöm az aktivitást, a felvetett kérdésekkel tulajdonképpen egyet lehet érteni. Az eddig szerzett tapasztalataink alapján a soronkövetkező párttitkári értekwzleten erről szót váltunk, a pártszervezeteket kötelezzük, hogy az év közepéig tűzzék napirendre a párt káder- állami > személyzeti munkát. Az a tennivalónk, hogy a Központi Bizottság 1973. novemberi határozata alápján csináljuk jobban ha lehet a párt- káder és személyzeti munkát. r. 1 jfÉpjlll A Pártbizottság a jelentést a kiegészítéssel, a vitára adott fo válasszal együtt egyhangúlag elfogadta. Í i 4 J ‘ / ' |:|lf Budapest, 1977. március 1. !a y/r ( _ - 1 S to.íüto.í,. rJí/AtM/p/ jegyzőkönyv vezető ' x fe 1 ff 1 ! h i I —-—-—•n .... I . ,, I: "
