Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1976-07-20

I- 4 -A munkáslótszám csökkenése - a vidéken történő bővülés ellenére is - erőteljesebb volt. A periódus egészére a fokozódó létszámhiány volt a jellemző. Ebből levonható az a következtetés, hogy a tervidőszak végére alapvetően megvalósult a teljes foglakozta' tottság. a munkaerő tartalékok forrásai gyakorlatilag kimerültek.

A létszámmal való racionálisabb gazdálkodásra, a belső átcsoportosításra csak az utóbbi évek helyzete kényszeritette a vállalatokat, do ezek hatékonysága még alacsony fokon van.

A munka termelékenysége a bázis évhez 64 %-kal, a tervhez viszonyítva 20 %-kal emelkedett. A termelés felfutás 97 %-ban termelékenységből származott. fo

Ezt a következő tényezők idézték elő;- a tervezett létszám hiánya,- a termelési szerkezet változása,- a műszaki és szervezési intézkedések,- az anyagi és erkölcsi ösztönzők fejlesztése.

A dolgozók bérjövedelmének színvonala az elmúlt 5 év alatt 32 %-kal emelkedett és 9 %-kal nagyobb mint a tervezett, A jövedelmek növekményében döntő forrásként a vállalati érdekeltségi alapok, kisebb részben a preferenciák szolgáltak fedezetként. Mindez azt igazolja, hogy általában a termelés hatékonyságának javulásával arányosan emelkedtek a jövedelmek, megvalósultak az ötéves terv bérpo- Y

litikai célkitűzései. Ugyanakkor egyes termelő, illetve munkahelyen még mindig alacsonyabb az intenzitás, a munkafegyelem, a teljesítmény foka, mint a kifizetett jövedelmek. A munka termelékenysége és a kifizetett bérok növekedése között még sok helyen nincs megfelelő kapcsolat. Ez a körülmény még ma is hordozója a belső feszültségeknek, jogos sérelmeknek.

4./ Gazdálkodás, eredmény;

A vállalatok gazdálkodása a tervidőszak egészében nem volt kiegyensúlyozott. A termelés költségei, az objektív és szubjektív tényezők együttes hatásaként általában növekedtek.

| T|

■ i. .

I