Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1976-07-20

Az idén azzal utasított el a bank, hogy szerezzünk a szovjet-magyar együttműködésről olyan jegyzőkönyvet, mely alapján a Szovjetunió igényel nagymennyiségű fundazont. Ha az idén megkapnánk a kölcsönt, tudnánk kapacitás-szerződést lekötni, igy jó esetben 1978-ban fogha­tunk a beruházáshoz és az két év múlva fejeződne be. Az a leghely­telenebb, amit most csinálunk, hisz lényegében egy kasszára dolgozunk. A banki álláspont a szelektív iparfejlesztésről csak beszélni, de ennek egészen más oldalai is vannak olyanok, amelyek súlyos gazdasági követ­kezményekkel járhatnak. Szabó elvtárs: A 3. oldalon a 2. pontnál a Duna Cipőgyárnál nem az oroszláni, hanem a hatvani telep lépett be a termelésbe. Az anyagot jónak tartom. A jelentés végén a feladatmeghatározásnál szeretném tájékoztatni az Y elvtársakat, hogy a most készített munkaterviünkben ezek közül sokat rögzítettünk munkatervünkben, ennek alapján kívánunk a második fél­évben dolgozni, tevékenykedni. 1976 első félévben - hosszú idő után - a Duna Cipőgyár most teljesítette először a féléves tervét, termelésben, minőségben, nyereségben. Somogyi elvtárs: Egyetértek a jelentéssel és Lázár elvtárs kiegészítésével. Néhány olyan gondja van a Végrehajtó Bizottságnak, amit szeretnék megosztani a PB tagjaival, a jelenlévő elvtársakkal. A kiegészítőben is elhang­zott, hogy az 5 éves terv számaiban nem arányos az 1976-os év terv­számai, alátervezés történt. Félünk attól, ha igy folytatjuk az 5 év­nek a következő éves szintű terveinek elkészítését kitűzött céljaink nem fognak megvalósulni. 5 éves tervünket úgy kell tekintenünk, hogy éves szinten mindig annyira realizáljuk, amelyre a legjobb feltétele­ink megvannak. Ne féljünk attól, hogy elfogy az 5 éves tervünk négy év alatt, ha megvan annak a reális feltétele. Az 5 éves tervezést úgy fogjuk fel, hogy a vállalatoknak mindig legyen 5 éves terve, ahogy y az évek fogynak az 5 évből feltétlenül jöjjenek hozzá a többi eszten­dők, amelyek majd a VI. ötéves terv célkitűzéseit fogják kialakítani. Előtte, közbe és utána folyamatosan tervezni kell. A szelektív ipar­­politikával kapcsolatosan úgy is fel kell fogni, nemcsak a fejlesz­tésben kell szelektív iparpolitikát kialakítani, hanem gazdálkodá­sunkban is. Az újpesti vállalatok reálisfan tervezték a létszámot, csökkenést terveztek - eltekintve attól az ógy-két vállalattól, ahol jelentős beruházást terveztek. A baj az lesz, hogy csökkenni fog tovább a létszám elsősorban a textiliparban, a bőriparnál. Sokszor mondtuk és mondjuk továbbra is szükséges napirenden tartalni a munka- és üzemszervezés-kérdését, a munkafegyelmet, munkarendet következete­sen meg kell valósítani, az alkalmazotti létszámot ne növeljük, ahol kell csökkentsük, ahol nem lehet csökkenteni ott a színvonalat, a képzettséget, a hatékonyságot növelni. Az első félév eltelt és a szá­mok arra engednek következtetni, hogy a tervezett mutatókat, számokat tudták hozni a vállalatok. Azt hiszem vállalatainkban meglesz az a képesség, hogy a kitűzött célokat reálizálni tudják. ' r- 4 -1 _______________________

Next

/
Thumbnails
Contents